2023-06-06 07:19發(fā)布
個(gè)人未按時(shí)還款,這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒發(fā),所以導(dǎo)致逾期了,銀行說要應(yīng)該沒有直接關(guān)...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動(dòng)者可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,監(jiān)察不受理的,再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
一條電話八毛錢,結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結(jié)果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...
能有什么樣的支付寶?它不是一個(gè)非正式的組織。由于發(fā)工資不及時(shí)花唄逾期。支付寶會(huì)寬限幾天急急!不會(huì)有寬限期。建議辦理花唄分期。螞蟻花唄用于逾期還款的,將產(chǎn)生逾期利息,逾期利息按當(dāng)期未還金額的0.05%按日計(jì)收。而且,逾期記錄會(huì)影響芝麻信用分,...
6000萬元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...
月薪3000如何還20萬的推薦負(fù)債?被動(dòng)收入是非常重要的薪資,不過這么好的元的事,我真的接受一個(gè)都沒實(shí)現(xiàn)。 這世界就是這樣,你不去做,你就永遠(yuǎn)是現(xiàn)在的比如你。 不過 我很慶幸,我的支出這位工友,是上天選中的目標(biāo)那個(gè)。 他是2017年我...
員工沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對(duì) 律師解答: 建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成可以申請(qǐng),同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類的問題涉及到的,總結(jié)如下: 下面針對(duì)這幾個(gè)問題做相關(guān)解釋: 1、勞動(dòng)糾紛的特征 ...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
拖工資導(dǎo)致信用卡逾期(因老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期法律能制裁嗎?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-31 03:35個(gè)人未按時(shí)還款,這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒發(fā),所以導(dǎo)致逾期了,銀行說要應(yīng)該沒有直接關(guān)...
拖欠工資如何起訴,拖欠工資如何起訴他
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 11:32拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動(dòng)者可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,監(jiān)察不受理的,再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的...
深圳欠薪如何處理,深圳企業(yè)欠薪怎么處理
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 13:17深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
移動(dòng)外呼員一單多少錢(移動(dòng)外呼工資一般多少)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:18一條電話八毛錢,結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結(jié)果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...
移動(dòng)外呼員一單多少錢
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 22:18一條電話八毛錢,結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結(jié)果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...
支付寶逾期老板拖欠工資-支付寶欠6萬逾期半年
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-06-24 07:32能有什么樣的支付寶?它不是一個(gè)非正式的組織。由于發(fā)工資不及時(shí)花唄逾期。支付寶會(huì)寬限幾天急急!不會(huì)有寬限期。建議辦理花唄分期。螞蟻花唄用于逾期還款的,將產(chǎn)生逾期利息,逾期利息按當(dāng)期未還金額的0.05%按日計(jì)收。而且,逾期記錄會(huì)影響芝麻信用分,...
老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期-工資不發(fā)導(dǎo)致我信用卡逾期可以告不
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-27 07:556000萬元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...
月薪3000如何還20萬的負(fù)債-負(fù)債20萬月薪3000怎么還
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-12-01 14:59月薪3000如何還20萬的推薦負(fù)債?被動(dòng)收入是非常重要的薪資,不過這么好的元的事,我真的接受一個(gè)都沒實(shí)現(xiàn)。 這世界就是這樣,你不去做,你就永遠(yuǎn)是現(xiàn)在的比如你。 不過 我很慶幸,我的支出這位工友,是上天選中的目標(biāo)那個(gè)。 他是2017年我...
員工沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資怎么辦
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-25 09:07員工沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對(duì) 律師解答: 建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成可以申請(qǐng),同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類的問題涉及到的,總結(jié)如下: 下面針對(duì)這幾個(gè)問題做相關(guān)解釋: 1、勞動(dòng)糾紛的特征 ...
老板賴工資我可以去法院告他嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:161、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...