2023-06-06 17:12發(fā)布
一、公司向離職人員索要賠償金合理嗎 符合法定情形下單位可以要求違約金 單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期或者有保密協(xié)議，勞動(dòng)者違反合同約定的，單位可以向勞動(dòng)者要求違約金。 二、法律規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)...
公司員工自離工資是可以要的，只要是勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，無論什么情況離職，都應(yīng)當(dāng)支付。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)...
農(nóng)民工索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬一直是每年過年前民生熱點(diǎn)，不少農(nóng)民工在完成工作后，用人單位卻拒絕發(fā)放工資，以各種理由搪塞拖延，甚至不發(fā)，嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 隨著我國(guó)法治社會(huì)的不斷進(jìn)步，相關(guān)法律制度的完善，對(duì)農(nóng)民...
一、煤礦工傷可以解除合同嗎可以。1、因工傷喪失勞動(dòng)能力的，不能以不勝任相關(guān)的理由解除勞動(dòng)合同。2、協(xié)助一致可以解除勞動(dòng)合同。3、勞動(dòng)者辭職可以解除勞動(dòng)合同。4、勞動(dòng)者存在重大違紀(jì)行為的可以解除勞動(dòng)合同。5、解除勞動(dòng)合同后需要依工傷保險(xiǎn)條例的...
單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...
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