2023-06-06 17:04發(fā)布
春節(jié)期間,因?yàn)槟承┰?,有部分人仍還在工作崗位上堅(jiān)守,那么,春節(jié)上班,工資怎么算?看下文!【案例】2014年春節(jié),某制衣公司因生產(chǎn)需要,安排孫某等10名員工春節(jié)3天加班。年初一那天,公司給孫某等人每人發(fā)了200元的紅包。春節(jié)假期結(jié)束后,公司...
法定春節(jié)節(jié)假日是除夕,大年初一和初二三天,所以春節(jié)加班三倍工資指的是這三天。 從初三到初六這四天是正常周六周日放假再加上調(diào)休兩天而來(lái)的,所以這四天是沒(méi)有三倍工資待遇的。
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資: 每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資:(實(shí)際工作時(shí)間-8小時(shí))×小時(shí)工資×15...
拖欠工資,不發(fā)工資可以打12333電話(huà)投訴,該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)...
一、一般國(guó)慶節(jié)加班幾天3倍工資怎么算?十一國(guó)慶節(jié)加班工資的計(jì)算方法為10月1日、2日、3日為國(guó)家規(guī)定的國(guó)慶節(jié)假期,按照三倍工資來(lái)計(jì)算,4日、5日、6日、7日為調(diào)休,按照雙倍工資來(lái)計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時(shí)間,其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的,這七天假期都是國(guó)家所規(guī)...
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