法定春節(jié)節(jié)假日是除夕，大年初一和初二三天，所以春節(jié)加班三倍工資指的是這三天。 從初三到初六這四天是正常周六周日放假再加上調(diào)休兩天而來的，所以這四天是沒有三倍工資待遇的。

五一三倍工資有幾天(春節(jié)三倍工資有幾天)

一般只有5月1日當(dāng)天是。 根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，法定節(jié)假日加班應(yīng)支付三倍工資，也就是法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%。周末加班應(yīng)支付雙倍工資，休息日加班工資 =加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%。因?yàn)橹挥?月1日是法定節(jié)假日，其余兩天為周末（或者周末串休的），所以五一放假三天加班的話，應(yīng)該是一天三倍工資，兩天雙倍工資。 以下規(guī)定來自《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工資支付暫行規(guī)定》： 職工每月制度工天為21.75天，每天制度工時(shí)為8小時(shí)，每周制度工時(shí)為40小時(shí)，......

春節(jié)法定假日(春節(jié)法定假日三倍工資是哪幾天)

春節(jié)的法定假期是3天，加上放假調(diào)休的時(shí)間一般是7天的假期（除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六）。 依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)； （三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)； （五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)； （六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)； （七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。 擴(kuò)展資料 2019七大法定假......

一般國慶節(jié)加班幾天3倍工資怎么算

一、一般國慶節(jié)加班幾天3倍工資怎么算？十一國慶節(jié)加班工資的計(jì)算方法為10月1日、2日、3日為國家規(guī)定的國慶節(jié)假期，按照三倍工資來計(jì)算，4日、5日、6日、7日為調(diào)休，按照雙倍工資來計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié)(三)國際勞動(dòng)節(jié);(四)國慶節(jié)(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的......