国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        本人哺乳期被協(xié)議辭退,產(chǎn)假前月工資5000,5個月產(chǎn)假每個月

        2023-06-06 18:00發(fā)布

        本人哺乳期被協(xié)議辭退,產(chǎn)假前月工資5000,5個月產(chǎn)假每個月只發(fā)1000塊,其余的錢等生育津貼報銷,尚未報銷到賬,請問賠償時的平均工資怎么算
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
        1條回答
        胡娟
        1樓-- · 2023-06-06 18:53
        你好,計算正常工作期間的月平均工資

        相關知識

          產(chǎn)假辭退員工如何賠償(產(chǎn)假期間能辭退員工嗎)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:36

          產(chǎn)假期間被辭退可以向勞動糾察大隊或當?shù)貏趧泳诌M行舉報,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動合同,即使沒有勞動合同,也不能辭退,違反法律辭退的,可以要求賠償,根據(jù)工作年限來進行賠償,涉嫌違法的,可以申請雙倍...

          法規(guī)孕婦可以坐副駕駛嗎(孕婦不可以坐副駕駛嗎)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:50

          2020孕婦被辭退賠償標準,根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;……由此,按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關...

          辭退隱瞞懷孕入職員工是否合法

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:19

          辭退隱瞞懷孕入職員工是否合法 員工懷孕是其個人隱私,此不屬于勞動者必須如實說明的內(nèi)容,其有權不予告知,且懷孕是女性公民享有的基本權利,是基本人權。如果用人單位招聘員工所排除的條件違背基本人權和社會常理,是違反法律規(guī)定的,該條件是無效的,單位...

          產(chǎn)假結束,因為疫情原因裁員被辭退

          來源:其它 時間:2021-08-27 08:53

          單位因為疫情原因裁員,基本上都屬于經(jīng)濟性裁員,法律規(guī)定了經(jīng)濟性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達到傷殘等級的工傷員工 ...

          哺乳期公司調(diào)崗

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 03:00

          關于哺乳期公司可以調(diào)崗降薪嗎這個問題,人力資源和社會保障局明確表示,如果在哺乳期,原來某些職位目前可能不能勝任。在此情況下,經(jīng)過協(xié)商,用人單位可以調(diào)換其工作崗位,但必須有足夠證據(jù)證明你不能勝任原崗位,而且必須與勞動者協(xié)商。如果用人單位沒有足...

          三期女職工最常見的18個注意事項!

          來源:其它 時間:2022-04-20 13:54

            三期是女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合稱,這個稱謂不怎么規(guī)范,是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護條款,但是,實踐中針對三期內(nèi)女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題,由于用人單位處理不當,損害了女職...

          尋找30條法律法規(guī)(列舉日常生活中常用的法律法規(guī)25—30個)

          來源:其它 時間:2022-04-20 05:49

          1.列舉日常生活中常用的法律法規(guī)25—30個 中華人民共和國憲法中華人民共和國刑法中華人民共和國刑事訴訟法中華人民共和國治安管理處罰法中華人民共和國民法通則中華人民共和國民事訴訟法中華人民共和國婚姻法中華人民共和國行政訴訟法中華人民共和國合...

          孕婦夜班打瞌睡被開除 公司賠4.8萬 孕婦被辭退賠償幾個月工資?

          來源:公司法 時間:2022-04-20 17:02

            3月28日據(jù)媒體報道,廣東珠海中院對一起因員工打瞌睡被開除的勞動爭議案件作出終審判決。2019年6月,小藝被已工作7年的公司以上夜班時打瞌睡為由辭退并拒付賠償金。公司稱,小藝有4天凌晨出現(xiàn)睡著情況,嚴重違反公司規(guī)章制度。小藝稱,打瞌睡都...

          女職工法律法規(guī)知識題目(關于女職工的相關法律規(guī)定有哪些)

          來源:其它 時間:2021-08-30 10:33

          1.關于女職工的相關法律規(guī)定有哪些 關于女職工的相關法律規(guī)定有如下: 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規(guī)定。[1] 第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織...

          產(chǎn)檢的法律法規(guī)(產(chǎn)檢的相關法律法規(guī))

          來源:其它 時間:2021-08-26 18:05

          1.產(chǎn)檢的相關法律法規(guī) 根據(jù)2012年4月18日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定,懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進行限制,即只要是正常必要的產(chǎn)檢,都應該計入...