2023-06-06 14:46發(fā)布
導(dǎo)讀大學(xué)生能否與企業(yè)簽訂勞動合同,對這個問題通常有兩種看法,一種觀點(diǎn)認(rèn)為在校大學(xué)生只要還沒畢業(yè),就不是勞動合同法意義上的勞動者,不能與企業(yè)簽訂勞動合同,假如其在企業(yè)工作時受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應(yīng)當(dāng)受到勞動法的保護(hù)。另一種觀點(diǎn)...
2022年4月20日全國人大常委會第三十四次會議修訂了《中華人民共和國職業(yè)教育法》(以下簡稱《職業(yè)教育法》),自2022年5月1日起施行。 從法律層面確定“職業(yè)教育與普通教育同等重要&rdqu...
國家對于大學(xué)生實(shí)習(xí)時間沒有具體規(guī)定,一般以實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動法規(guī): 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程,其針對的是在校學(xué)生。 關(guān)于實(shí)習(xí),勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤...
(一)雙方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。 (二)申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了,勞動...
實(shí)習(xí)生在工作期間人身受到損害的,此時也能像其他職工一樣被認(rèn)定為工傷嗎?不少實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間都遇到過這樣尷尬的情況。從我國法律角度分析,究竟一、實(shí)習(xí)生受傷算工傷嗎 二、應(yīng)在多長時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診...
勞動保障法律法規(guī)大全 勞動保障法律法規(guī)大全:2017年度用人單位違法用工主要責(zé)任情形有哪些?(十一)勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請;2、仲裁申請書格式規(guī)定需...
大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間怎么維權(quán)一、實(shí)習(xí)期間勞動爭議不屬仲裁范疇市勞動爭議仲裁委員會提醒大學(xué)生朋友:由于在校大學(xué)生沒有畢業(yè),還不屬于勞動法規(guī)定的具有就業(yè)資格的勞動者,因此他們在實(shí)習(xí)或打工期間發(fā)生的勞動糾紛不屬于勞動爭議范疇。只能去法院申請民事訴訟。...
一、實(shí)習(xí)生因拒吃生雞蛋被辭退 近日, 河南鄭州一實(shí)習(xí)生因拒絕生吃雞蛋被辭退, 該公司人事經(jīng)理稱, 生吃雞蛋是公司員工手冊里注明的。 當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門表示, 已接到該實(shí)習(xí)生的電話,目前正在與其溝通處理。 二、實(shí)習(xí)期如何保護(hù)自身權(quán)益 ...
應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡歷、置辦正裝等必要的支出無可非議,但是大家在面對用人單位以各種名義收取費(fèi)用的時候一定要擦亮眼睛,以免上當(dāng)受騙。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件...
如今,越來越多的用工單位熱衷于招用在校學(xué)生作為實(shí)習(xí)生,一方面,招用在校實(shí)習(xí)生可以降低企業(yè)的用人成本;另外一方面,在校實(shí)習(xí)生充滿活力,為企業(yè)注入了新的元素。 當(dāng)然,實(shí)習(xí)用工如果不注意規(guī)范,也會帶來一些不必要...
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