2023-06-06 11:26發(fā)布
對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
公司因為經濟困難想要辭退我，可是卻要求我提交辭職申請，可是這樣我不就不能拿到經濟補償金了嗎？我該怎么辦呀？ 不得不說，這個問題確實很有代表性。 雖然我國《勞動合同法》明確規(guī)定了公司辭退員工需要支付經濟補...
建議單位與勞動者合理協(xié)商離職的辦理，如勞動者被硬性辭退， 首先要做的市保留證據(jù)，去單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁需要填寫仲裁申請書，類似于起訴狀。然后通過工資和社?？梢宰C明工作關系及工作年...
一般來說，我們都會認為，在離職的時候寫因為個人原因離職，就完全跟單位沒有關系了。 離職原因怎么寫? 案例： 免責聲明一定要有 免責聲明模板： 本人再無任何未結清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任?！ ∮辛诉@句話，...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應填寫《員工離職申請書》（附件一），并依...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內發(fā)放，也就是說可以單獨請一個經理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨請經理來談?？梢酝ㄟ^勞動...
女性的孕期、產期、哺乳期（簡稱三期）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業(yè)會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育，幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產...
臨近年底，又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期，更有部分公司，一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱，在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩，以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 林偉成 的問題《被公司辭退，公司想讓我拿到補償款之前先填寫離職證明，我應該填》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-126941.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源：勞動工傷 時間：2022-03-29 14:39對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 13:50對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
用人單位脅迫提交辭職申請應怎么辦？
來源：其它 時間：2022-05-04 11:13公司因為經濟困難想要辭退我，可是卻要求我提交辭職申請，可是這樣我不就不能拿到經濟補償金了嗎？我該怎么辦呀？ 不得不說，這個問題確實很有代表性。 雖然我國《勞動合同法》明確規(guī)定了公司辭退員工需要支付經濟補...
自動離職和被辭退可以主張的經濟補償金與賠償金
來源：經濟糾紛 時間：2021-08-29 00:50建議單位與勞動者合理協(xié)商離職的辦理，如勞動者被硬性辭退， 首先要做的市保留證據(jù)，去單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁需要填寫仲裁申請書，類似于起訴狀。然后通過工資和社?？梢宰C明工作關系及工作年...
個人原因離職卻拿到了經濟補償金，真的有！
來源：經濟糾紛 時間：2022-05-31 08:48一般來說，我們都會認為，在離職的時候寫因為個人原因離職，就完全跟單位沒有關系了。 離職原因怎么寫? 案例： 免責聲明一定要有 免責聲明模板： 本人再無任何未結清的權利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任?！ ∮辛诉@句話，...
離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
來源：其它 時間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
員工離職管理制度
來源：精選知識 時間：2021-09-26 21:22員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應填寫《員工離職申請書》（附件一），并依...
勞動仲裁過后如何能快速拿到錢，勞動仲裁怎么快速拿到錢
來源：債權債務 時間：2022-06-14 12:55勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內發(fā)放，也就是說可以單獨請一個經理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨請經理來談?？梢酝ㄟ^勞動...
公司在員工懷孕期間辭退，員工可以爭取哪些賠償？
來源：公司法 時間：2021-11-24 14:25女性的孕期、產期、哺乳期（簡稱三期）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業(yè)會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育，幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產...
勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退，公司須支付經濟補償!
來源：勞動工傷 時間：2021-10-08 14:34臨近年底，又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期，更有部分公司，一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱，在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩，以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...