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2023-06-06 22:11發(fā)布
一、簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎簽約后沒幾天就離職不需要扣錢。單位沒有訂立合同并沒有繳納保險的，勞動者可以隨時辭職，不需要提前30天，可以要求單位補繳保險并支付未簽訂合同期間的雙倍工資，協(xié)商不成的，可以到勞動部門或者申請解決。《勞動合同法》第...
正確的計算公式應(yīng)為：離職率=離職人數(shù)/（離職人數(shù) 期末數(shù)）×100%。 離職率是以某一單位時間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以當(dāng)月公司在冊人數(shù)后乘以100%。 將分母定義為當(dāng)月累計在冊人數(shù)，所謂的累計在冊人數(shù)是指當(dāng)月曾經(jīng)在冊的員工的總數(shù)，它...
實務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
1.企業(yè)的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)會給用人單位帶來什么法律風(fēng)險 勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，包括內(nèi)容違法、制定程序違法、公示程序違法。不合法的勞動規(guī)章制度，用人單位要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 1、在仲裁或訴訟中不能作為審理勞動爭議案件的依據(jù)。 ...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
員工未提前通知而突然辭職，通常會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來不少的麻煩，工作未交接好增加工作負(fù)擔(dān)、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會和員工約定，如果急辭工就要扣工資?！∮萌藛挝贿`法 員工可隨時辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
無固定期限勞動合同員工被辭退，維權(quán)方式無外乎兩種：協(xié)商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權(quán)方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益，提供何種證據(jù)。 常見員工可主張的權(quán)益及舉證要點： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
1、員工自動離職的，按勞動合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因為員工自動離職，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其...
欠我錢只給利息不還本金人還跑了算詐騙嗎? 近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡(luò)平臺借款。然而,在享受便捷的同時,我們也需要注意風(fēng)險。今天,就有人向我借了錢,只給了利息沒有還本金,人還跑了。那么,這種情況是否算作詐騙呢...
逾期一天會不會影響信用卡消費?有人曾問：逾期一天會不會影響信用卡消費？其實這個問題問的期內(nèi)不對，應(yīng)該問：逾期一周會不會影響信用卡消費？逾期一天并 不會影響信用卡消費，逾期一周也不會影響信用卡消費。 那么信用卡逾期一周還可以正常還款嗎？那得...
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離職今天說明天就》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-126017.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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離職率怎么算
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勞動法自離扣多少工資(勞動法有自離扣三天工資嗎)
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