2023-06-06 09:49發(fā)布
基本案情審理結(jié)果勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員裁決支持種某的仲裁請(qǐng)求。爭(zhēng)議焦點(diǎn)用人單位在不知情的情況下終止已懷孕女職工的勞動(dòng)合同是否構(gòu)成違法終止？案例分析根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)婦女兒童權(quán)益保障法》...
案情回放2011年7月1日，魏某入職某公司，工作崗位是品管部門的品管崗位。2016年3月30日，某公司與魏某簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，協(xié)議約定雙方勞動(dòng)合同自2016年4月1日解除，某公司向魏某支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣19815.06元。...
其中本人在實(shí)踐中最感困惑也最難以回答的就是違反計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女工是否不得解除或終止勞動(dòng)合同的問題。 依照《勞動(dòng)合同法》第四十二條、第四十五條的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位除第三十九條規(guī)定的情形外不能解除或終止與女職工的勞...
1. 是起訴，不叫上訴，如一審之后不服審判再去中院叫上訴。 2. 懷孕期間老公提出離婚不予采納，女人一般不會(huì)提出離婚，因?yàn)樾枰苏疹?。?dāng)然如果雙方都同意離婚，那叫做協(xié)議離婚，雙方直接去去民政局離婚就可以了。不能協(xié)議的，女方堅(jiān)持離婚也可以，只...
現(xiàn)今社會(huì)，女性為家庭和社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但是在女性懷孕期間，一些企業(yè)通過調(diào)整崗位、降低薪資待遇的方式，更有甚者通過營(yíng)造一種集體孤立懷孕員工的氛圍“逼迫”員工主動(dòng)離職，這些方式明顯是違法的。 ...
疫情期間考駕駛證到期了，可以向車管所申請(qǐng)延期的因?yàn)橐咔槠陂g駕駛證逾期了昨天開車發(fā)生交通意外算是無證駕駛嗎？駕駛證早就可以辦理了，是你自己的原因逾期了。昨天發(fā)生交通事故，肯定是無證駕駛。關(guān)于疫情期間延期復(fù)工工資規(guī)定是什么 疫情期間延期復(fù)工的工...
一、懷孕期間能否解除勞動(dòng)合同 法律法規(guī)一貫重視對(duì)女職工特殊權(quán)益的保護(hù)，對(duì)解除懷孕女職工，有很多限制性的規(guī)定。《婦女權(quán)益保障法》第二十七條規(guī)定，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同...
懷孕期間可以要求調(diào)崗位嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，女職工懷孕后如果原來從事的崗位是屬于禁忌從事范圍的，女職工是可以要求用人單位調(diào)整崗位的?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬...
網(wǎng)貸公司在異地把我起訴是否合法 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，網(wǎng)貸平臺(tái)已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而，在享受便捷的同時(shí)，我們也需要警惕一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如，一些網(wǎng)貸平臺(tái)為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，可能會(huì)選擇異地起訴，這使得我們可能會(huì)面臨...
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