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工傷風波說到工傷,咱們在工作中誰也不想發(fā)生,不過要是真碰上這種情況,再被老板炒魷魚了,這心情肯定低落得沒邊了,勞動姐艷芳就遇上了這么一件煩心事。艷芳的訴求合理么?不簽訂書面的勞動合同就不能認定工傷,并得到相應的補助么?我們來聽聽律師的分析:...
被騙簽了買賣合同怎么起訴 被騙簽了買賣合同怎么起訴,寫清楚上下游關系?;蛘甙押炇鸷贤瑫r候的明細截圖謝邀。這個問題應該不大?,F(xiàn)在合同管理一般是網上合同管理,重要的是防止漏打等違規(guī)情況,如果可以,可以約定對價,并進行考慮,雙方會做出一...
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主播簽公司不給工資算不算違約依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,如果主播與公司簽訂的是勞動合同,公司不按勞動合同約定給工資就違反,如果簽訂的不是勞動合同,有約定的不給工資就不算違約?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十七條?【勞動合同的內容】勞動合同應當具...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月?! ∽C據(jù)方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。 工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。 拖欠或...
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