2023-06-06 22:42發(fā)布
各地法院掌握的標(biāo)準(zhǔn)不十分相同。但一般情況下，與訴訟費(fèi)用相當(dāng)。執(zhí)行費(fèi)：一般為強(qiáng)制執(zhí)行所支出的費(fèi)用。借錢不還法院已判決強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)是多少僅執(zhí)行申請費(fèi)：1萬以下是50元，超過1萬元至50萬元部分是1.5%，超過50萬元至500萬元部分是1%。你可以...
私人老板欠工資不給可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)...
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單?！ ∪秉c(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，...
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警，建議先和老板溝通處理，說明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門管轄，報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡便，是催...
老板不給工人結(jié)工資，打12333或12345電話舉報(bào)?！ 』蛘叩?勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁?！ ?勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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起訴欠錢不還的執(zhí)行費(fèi) 起訴欠款執(zhí)行
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私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦離職不結(jié)賬怎么辦)
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拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦)
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私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
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老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦勞動(dòng)局也管不了)
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不給工資可以直接訴訟嗎(拖欠工資不給可以向法院起訴嗎)
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工資不給可以告法院嗎(拖欠工資不給可以直接告法院嗎)
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做事了不給工資可以向法院起訴嗎(拖欠工資不給可以向法院起訴嗎)
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