国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        拖欠工資不給,拖欠好多員工工資不給

        2023-06-06 07:45發(fā)布

        拖欠工資不給,拖欠好多員工工資不給
        友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
        16條回答
        宋涵宇
        1樓-- · 2023-06-06 22:11
        可以按照欠款來(lái)償還的
        王泊文
        2樓-- · 2023-06-06 22:12
        陜西訴訟類案件咨詢請(qǐng)加手機(jī)號(hào)微信不要打電話只處理陜西訴訟類案件咨詢(非陜西訴訟案件勿擾網(wǎng)貸類咨詢勿擾)。可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者勞動(dòng)仲裁我們可以寫仲裁書監(jiān)察大隊(duì)和仲裁委的區(qū)別:(一)性質(zhì)不2113同:勞動(dòng)監(jiān)察是勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政處罰程序,5261有行政處罰權(quán);勞動(dòng)仲4102裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的1653司法處理程序,沒(méi)有行政處罰權(quán)。(二)處理的對(duì)象不同:勞動(dòng)監(jiān)察處理的是用人單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),不處理勞動(dòng)者;勞動(dòng)仲裁既可以是用人單位也可以是勞動(dòng)者。(三)處理的方式不同:勞動(dòng)監(jiān)察是勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)用人單位的違法行為作出處罰或者處理;勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員依法對(duì)相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出調(diào)解或者裁決。(四)受理時(shí)效不同:勞動(dòng)監(jiān)察的受理時(shí)效是二年(違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處),勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年(仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算)。(五)針對(duì)的方向不同:勞動(dòng)監(jiān)察針對(duì)的是用人單位對(duì)職工這一整體的勞動(dòng)法權(quán)益侵害的保護(hù),勞動(dòng)仲裁則是側(cè)重于用人單位和個(gè)別勞動(dòng)者具體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
        王婉
        3樓-- · 2023-06-06 22:15
        如果協(xié)商無(wú)法解決,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
        李夢(mèng)瑩
        4樓-- · 2023-06-06 22:17
        向勞動(dòng)監(jiān)察部門投.訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
        樸君
        5樓-- · 2023-06-06 22:18
        發(fā)生勞動(dòng)糾紛,如協(xié)商不好,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
        李亦凡
        6樓-- · 2023-06-06 22:19
        向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

        相關(guān)知識(shí)

          老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦勞動(dòng)局也管不了)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 21:15

          如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說(shuō)明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...

          老板拖欠員工工資不給怎么辦(老板拖欠員工工資不給怎么辦打什么電話)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:08

          老板不給工人結(jié)工資,打12333或12345電話舉報(bào)?! 』蛘叩?勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ?勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...

          老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:51

          老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...

          老板拖欠員工工資不給怎么辦

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:19

          工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付,用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的,是無(wú)故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 1、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條...

          單位不給發(fā)工資可以到法院起訴嗎(員工因?yàn)楣べY起訴到法院是免費(fèi)嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:28

          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

          欠工資不給怎么辦最有效的方法(欠工資不給可以報(bào)警嗎)

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 12:18

          一、欠工資不給怎么辦最有效的方法  民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間,出具借條憑據(jù),大多人也都能夠接受。立個(gè)字據(jù),不僅能明確雙方的借款事實(shí),而且在出現(xiàn)糾紛時(shí),有利于通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議。因此,在親朋好友發(fā)生借貸時(shí),應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。...

          老板不發(fā)員工工資可以去法院起訴嗎(私人老板工資不給可以到法院起訴嗎?)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:03

          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

          勞動(dòng)糾紛老板寫了欠條逾期不給-勞動(dòng)糾紛老板寫了欠條逾期不給錢怎么辦

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-16 13:54

          隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來(lái)越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見(jiàn)的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...

          私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦蘭州私人老板)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 23:36

          農(nóng)民被拖欠工資,要通過(guò)合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下,只要證據(jù)完整,拖欠工資真實(shí)存在,都可...

          老板不給工資扣車違法嗎

          來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2021-09-03 23:52

          一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定,用人單位不得無(wú)故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。 2、根據(jù)你的描述,老板不發(fā)工資,建議先嘗試與對(duì)方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音),協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...