2023-06-06 21:14發(fā)布
幫同事打卡，看起來(lái)好像是一件小事，在別人眼中就是順手的事，殊不知，這樣做對(duì)自己來(lái)說(shuō)是有風(fēng)險(xiǎn)的，你幫別人，自己可能會(huì)遭殃，不幫呢，又可能會(huì)破壞同事之間的關(guān)系，可以說(shuō)是進(jìn)退兩難。 近日，法院審理了一起案件，一...
案情介紹判決情況 處理違紀(jì)員工要注意什么? 一、打官司就是打證據(jù) 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)...
圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請(qǐng)仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認(rèn)定碧海公司的解...
貸款人的個(gè)人貸款，和單位的征信沒(méi)有關(guān)系。我給別人擔(dān)保貨款一個(gè)月。但六個(gè)月了未還款。也沒(méi)通知我?，F(xiàn)在我在責(zé)任嗎?要看擔(dān)保期限過(guò)了沒(méi)，看原擔(dān)保合同上的約定。沒(méi)有約定擔(dān)保期限的，為債務(wù)到期日后6個(gè)月。約定不明的，為2年。朋友用我的名字在買單俠擔(dān)保...
可以要求單位補(bǔ)簽無(wú)固定期合同（入職超過(guò)一年沒(méi)書(shū)面勞動(dòng)合同，視為無(wú)固定期合同） 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確...
以公司欺詐起訴該公司。對(duì)方是空殼公司，經(jīng)濟(jì)糾紛敗訴，須賠償70萬(wàn)，沒(méi)有錢還，怎么辦如果她不申請(qǐng)破產(chǎn)，她可以強(qiáng)制執(zhí)行。如果什么都沒(méi)有，怎么會(huì)有70萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)糾紛？查明糾紛發(fā)生前房產(chǎn)是否過(guò)戶。幫朋友的房地產(chǎn)公司做了房屋貸款，公司現(xiàn)在是空殼換不上錢...
員工休病假，用人單位理應(yīng)依法按時(shí)發(fā)放病假工資。但是，如果員工打著病假的名義另覓兼職，用人單位依照內(nèi)部規(guī)章制度解雇員工，是否屬于違法解除勞動(dòng)合同呢?上海市第一中級(jí)人民法院近日二審審結(jié)了這樣一起勞動(dòng)合同糾紛案，員工以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由...
筆者在近幾年的辦案過(guò)程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動(dòng)合同法規(guī)定的解除情形，往往是因?yàn)閼言械呐毠な虑楸容^多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時(shí)間，公司就覺(jué)得比較麻煩，況且孕婦為...
序號(hào)：1 別人欠網(wǎng)貸我被騷擾發(fā)好多短信 自從我陷入網(wǎng)貸困境以來(lái)，我的生活就變得一團(tuán)糟。那些催收電話和短信接踵而至，每天都在我的生活中重復(fù)著，讓我感到十分疲憊和無(wú)奈。 事情是這樣的，我之前借了一些網(wǎng)貸，因?yàn)榧毙栌缅X，而且利息也比較低，所...
私自改變貸款用途的話，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)屬于貸款詐騙罪的范疇，肯定是會(huì)構(gòu)成犯罪的。我在銀行做了十萬(wàn)裝修貸款，銀行已信用卡的形式批下來(lái)，十萬(wàn)刷出來(lái)以后借給了我的朋友，現(xiàn)在我朋友不還錢信用卡和貸款禁止轉(zhuǎn)借，否則一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，需要本人承擔(dān)的，為維護(hù)您的征信...
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擔(dān)保單逾期 擔(dān)保單逾期
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