国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        在**工作半年不到,**單方面解除勞動合同,退工單上的理由是合同期滿,該獲得哪些...

        2023-06-06 08:44發(fā)布

        在**工作半年不到,**單方面解除勞動合同,退工單上的理由是合同期滿,該獲得哪些賠償金?
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        1條回答
        劉秀波
        1樓-- · 2023-06-06 08:48
        你好,無故辭退員工,在《勞動法》上屬于違法解除勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定,如果用人單位違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍,向勞動者支付賠償金。

        相關(guān)知識

          勞動爭議審判十大典型案例

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23

          來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...

          電子郵件成為認(rèn)定勞動糾紛的重要證據(jù)

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15

          隨著社會發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...

          公司給了退工單能去勞動仲裁申請賠償嗎

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 21:09

          公司給了退工單能不能去勞動仲裁申請賠償 用人單位與勞動者解除勞動合同違反勞動合同法規(guī)定的,勞動者是可以申請勞動仲裁維護(hù)自己利益的。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》?第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用...

          員工曠工公司單方面解除勞動合同需要注意哪些問題?

          來源:勞動工傷 時間:2022-08-23 05:44

          員工曠工解除勞動合同通知需要注意其內(nèi)容必須是員工親自簽署過的相關(guān)制度。 用人單位以勞動者曠工為由行使單方解除權(quán)時,需要注意以下問題: 1、連續(xù)曠工或累計(jì)曠工多久可單方解除勞動合同; 2、公司制定解除勞...

          派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效

          來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 04:03

          派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日,終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說:雖然我的案子調(diào)解了,但是我和我的律師都認(rèn)為,‘用工單位有權(quán)隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務(wù)派遣公司建立...

          員工離職的方式包括哪些

          來源:其它 時間:2023-03-31 01:02

          實(shí)踐中,不管是用人單位還是員工其實(shí)都是享有一定的勞動合同解除權(quán)的,對于單位來講就是辭退或開除員工,而對于員工來講則就是自己辭職或離職。而員工離職有一定的方式,那具體說來,員工離職的方式有哪些呢?請?jiān)谙挛闹羞M(jìn)行了解。員工離職的方式包括哪些與單...

          公司大裁員 員工用這招 獲得二倍賠償!

          來源:公司法 時間:2022-03-17 11:03

          莫名其妙就被裁員了,原因是公司調(diào)整業(yè)務(wù)。碰上了這茬倒霉事的廚師小李,狀告東家,要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱,經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審,法院近日終審判決用人單位應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動合同的賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...

          派遣工人的解雇問題都有哪些

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 22:39

          案例:2008年6月,馮某與w公司簽訂無固定期限勞動合同及派遣協(xié)議書,約定w公司派遣馮某至s律所上海代表處工作。2009年3月,s律所上海代表處因受金融危機(jī)影響、客觀情況發(fā)生重大變化,不得已減少員工以維持經(jīng)營,通知馮某聘用關(guān)系將于一個月后終...

          用人單位在哪些情況下單方解除勞動合同需支付賠償金

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 16:58

          這幾年勞動用工不穩(wěn)定狀態(tài)更加凸顯,勞動爭議類訴訟明顯增加,其中很大一部分是違法解除勞動合同,要求用人單位支付賠償金的,那么究竟哪些情況下用人單位可以解除勞動合同,并且不用支付賠償金。 《勞動合同法》對...

          土地承包的合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容

          來源:征地拆遷 時間:2022-04-20 06:27

          土地承包的合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容一、土地的面積、位置。土地承包的具體面積,以公頃或畝為單位計(jì)算。承包地塊的具體位置、座落,邊框四至,附具體位置圖。同時標(biāo)清土地類型。二、土地用途及承包形式。土地承包的具體用途,如林種植、養(yǎng)殖及相關(guān)農(nóng)業(yè)開發(fā)。.承...