2023-06-06 18:32發(fā)布
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
我和男友在一起四年，分開一個(gè)多月了，他跟我說的分手，第一個(gè)月，我各種認(rèn)錯(cuò)道歉挽回，把我的缺點(diǎn)，問題，全都說出來了也說決心可以改。各種反省。第一個(gè)月我倆一直有聯(lián)系，我每天給他發(fā)晚安啥的，各種小關(guān)心。問他吃什么之類的都會(huì)回。后來一個(gè)月了我有點(diǎn)忍...
現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問題，以供企業(yè)家朋友參考。 問題一：什么是股權(quán)激勵(lì)? 法律定義： 股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系，從而激勵(lì)...
還款日隨便你什么時(shí)候還，沒有超過晚上23點(diǎn)59分59秒都可以。 擴(kuò)展資料： 借唄是支付寶推出的一款貸款服務(wù)，目前的申請(qǐng)門檻是芝麻分在600以上。按照分?jǐn)?shù)的不同，用戶可以申請(qǐng)的貸款額度從1000-300000元不等。 借唄的還款最長期限為12...
網(wǎng)貸逾期50萬，身邊的支付寶同事紛紛找我借錢的打電話時(shí)候，那一刻我覺得活著真的如果很累那一刻我想過放棄了覺得活著有什么意思呢或許這輩子早晚要自殺可 是無論如何我都想要活著希望再撐一撐就過去了最近加班特別多。 因?yàn)槿说男庞每ㄐF(tuán)隊(duì)嘛，這兩...
扣稅十五號(hào)什么時(shí)候扣款不算逾期 尊敬的各位納稅人： 大家好！近期我們收到不少納稅人咨詢扣稅十五號(hào)什么時(shí)候扣款不算逾期的問題。在此，我們統(tǒng)一為大家解答，希望對(duì)您有所幫助。 首先，扣稅十五號(hào)是指每月的15日，是納稅人申報(bào)和繳納稅款的截止日...
對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
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員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
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