2023-06-06 03:12發(fā)布
案情簡(jiǎn)介法官解讀 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定,因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?! ∫虻谌饲謾?quán)所導(dǎo)致的損害,原則上應(yīng)由第三...
案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
01最高法院裁判要點(diǎn)當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
案例來(lái)源| 最高人民法院【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由...
案情簡(jiǎn)介 重慶興平公司成立于2008年,經(jīng)營(yíng)范圍包括建筑勞務(wù)分包服務(wù)。2013年9月1日,中鐵二十五局第五分公司將其承建的恒利嘉豪項(xiàng)目工程的勞務(wù)部分分包給重慶興平公司,重慶興平公司又將鋪設(shè)琉璃瓦勞務(wù)分包給自然人董海兒。2014年9月2...
你把事情詳細(xì)經(jīng)過講明白,然后把人物主體也講明白,一共涉及幾方?如果是建筑工程的話,一般會(huì)有開發(fā)商、總承包商、分承包商、大包工頭、小包工頭等,你需要把這幾方的情況都講清楚,然后我才能幫你分析可以找誰(shuí)來(lái)賠錢。 現(xiàn)在有的企業(yè)為了提高企業(yè)效率,調(diào)帶...
導(dǎo)讀因用人單位以外的第三人原因致勞動(dòng)者人身?yè)p害,該第三人理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,當(dāng)勞動(dòng)者受傷被同時(shí)認(rèn)定為工傷時(shí),因?yàn)楣kU(xiǎn)賠付采取無(wú)過錯(cuò)原則,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者也有工傷賠付請(qǐng)求權(quán)。如上所述,侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)和工傷補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)...
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職工上班時(shí)被砸傷老板和肇事者誰(shuí)應(yīng)賠償?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-07-10 14:31案情簡(jiǎn)介法官解讀 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定,因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?! ∫虻谌饲謾?quán)所導(dǎo)致的損害,原則上應(yīng)由第三...
最高法判例:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不以勞動(dòng)關(guān)系為前提
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-28 14:04案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
最高法院判例:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不以勞動(dòng)關(guān)系為前提(最新)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-11-28 08:45案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
最高院判決:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-12-14 14:43【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
最高法終審判決:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-11-19 11:07來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
最高院最新判例:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-28 11:3901最高法院裁判要點(diǎn)當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
最高法院:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:01案例來(lái)源| 最高人民法院【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由...
違法轉(zhuǎn)包、分包情形下,用工單位對(duì)無(wú)勞動(dòng)關(guān)系職工亦可能承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:35案情簡(jiǎn)介 重慶興平公司成立于2008年,經(jīng)營(yíng)范圍包括建筑勞務(wù)分包服務(wù)。2013年9月1日,中鐵二十五局第五分公司將其承建的恒利嘉豪項(xiàng)目工程的勞務(wù)部分分包給重慶興平公司,重慶興平公司又將鋪設(shè)琉璃瓦勞務(wù)分包給自然人董海兒。2014年9月2...
較大事故工傷死亡調(diào)解會(huì)為什么要快速賠償(較大事故工傷死亡調(diào)解會(huì)為什么要快速賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:27你把事情詳細(xì)經(jīng)過講明白,然后把人物主體也講明白,一共涉及幾方?如果是建筑工程的話,一般會(huì)有開發(fā)商、總承包商、分承包商、大包工頭、小包工頭等,你需要把這幾方的情況都講清楚,然后我才能幫你分析可以找誰(shuí)來(lái)賠錢。 現(xiàn)在有的企業(yè)為了提高企業(yè)效率,調(diào)帶...
第三人侵權(quán)構(gòu)成工傷能否獲得雙份賠償?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-12-29 11:04導(dǎo)讀因用人單位以外的第三人原因致勞動(dòng)者人身?yè)p害,該第三人理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,當(dāng)勞動(dòng)者受傷被同時(shí)認(rèn)定為工傷時(shí),因?yàn)楣kU(xiǎn)賠付采取無(wú)過錯(cuò)原則,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者也有工傷賠付請(qǐng)求權(quán)。如上所述,侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)和工傷補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)...