2023-06-06 05:25發(fā)布
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢？未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢？如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。而在工傷賠償中，除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于...
對(duì)于工傷發(fā)生比較常見(jiàn)的是建筑工地，由于建筑行業(yè)的特殊性，往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務(wù)分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟(jì)？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
工傷與交通事故、人身?yè)p害案件競(jìng)合時(shí)，工傷待遇應(yīng)否扣減交通事故賠償、人身?yè)p害賠償額?目前對(duì)此問(wèn)題司法界、法學(xué)界尚有爭(zhēng)議。主要有以下兩種觀點(diǎn)： 觀點(diǎn)一：補(bǔ)償原則(損失填補(bǔ)原則)而非賠償原則，交通事故賠償、第三人所致人身?yè)p害賠償和工傷待遇不...
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于那些情形呢？它是怎么維護(hù)我們的利益的呢？......不要著急，這些都由小編告訴你~中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和...
【裁判摘要】被告華源公司辯稱：伏運(yùn)山是鹽場(chǎng)工人，享有社保，內(nèi)退期間至被告處工作，被告無(wú)法為其交納社保，原、被告間應(yīng)屬雇傭關(guān)系。本起案件已過(guò)訴訟時(shí)效。法院一審查明：2008年12月14日三原告的親屬伏運(yùn)山在被告華源公司從事工作期間發(fā)生交通事故...
誤傷工友被暫扣工資是否合法1、不合理，不合法。如果確實(shí)因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻膫?，由公司承?dān)責(zé)任，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度，可以要求你承擔(dān)部分賠償。公司扣工資不合法，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或投訴勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。工傷，如廠方未買工傷保險(xiǎn)，廠方要賠，否則社保賠，至于...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》可知，工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級(jí)別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補(bǔ)償： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷...
在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費(fèi)。 老板說(shuō)骨裂算輕傷，沒(méi)有誤工費(fèi)的是錯(cuò)誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認(rèn)定為工傷。 勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
勞動(dòng)者在工傷期間，用人單位只給發(fā)基本工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證...
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