工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
一級 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。 二級 官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。 三級 器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。 四級 器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。 五級 器官大部缺損或明顯畸形，有較重功...
一、交通事故認定為工傷處理后怎么算假期依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故被認定為工傷的，如果需要治療的，可以停工留薪，而停工留薪期一般不得超過12個月的。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，...
工傷可以享受的待遇有哪些，職工工傷有哪些待遇職業(yè)病屬于工傷賠償范疇，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工負傷治療或患職業(yè)病，可以享受以下待遇：1、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。3、...
一、哪些情況應(yīng)認定為視同工傷 應(yīng)當(dāng)認定為視同工傷的情形包括： 1，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2，在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3，職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 不屬于上述認定工傷和視同工傷情形，或雖屬于認定工傷、視同工傷情形，但有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺情形之...
就賠償?shù)臄?shù)額，一般都是按照損失的實際大小來確定。但對某些賠償數(shù)額的確定，我國法律卻規(guī)定不是按照損失的實際大小，而可以是實際損失的兩倍、多倍甚至十倍。 主要有以下五種： 一是購買不符合食品安全標準食品后，消費者可獲得十倍賠償。《食品安全法》第96條規(guī)定：違反本法規(guī)定，造成人身、財產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償...
工傷十級辭職能賠幾萬十級工傷賠償離職和不離職是否劃算主要取決于勞動者自己的考慮，十級工傷待遇為7個月工資(不管是否離職都有的)，勞動者和用人單位解除勞動合同的，單位還要支付一次性傷殘就業(yè)補助金，但是需要重新找工作?！豆ｋU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個...
案情： 近期，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生找工作，對工資的關(guān)注度遠遠超過五險一金。其實，兩者同樣重要。西安有一半大學(xué)生不知道五險一金具體包括什么，更沒有人能說出具體的繳納比例，只有少數(shù)人知道如何利用法律武器維護自己的權(quán)益。 多數(shù)人只知其三 連日來，記者針對五險一金的內(nèi)容對30名畢業(yè)生求職者進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們雖然都會要求單位在實習(xí)期結(jié)束后繳納五險一金，但真正了解其內(nèi)容的少之又少。畢業(yè)于西安理工大學(xué)的小...
工傷認定后有效期是多長時間工傷認定書沒有時效限制。自己申請工傷認定應(yīng)準備哪些材料1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件)；3、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關(guān)病歷復(fù)印件；4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書；5、企業(yè)申請認...
?非工傷死亡賠償《工傷保險條例》第三十條 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理?！吨腥A人民共和國勞動保險條例》第十四條? 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之...
依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費用由工傷保險基金承擔(dān)，哪些由用人單位承擔(dān)，很多人并不是太清楚，本文從承擔(dān)的主體予以分類，將這些費用明細進行歸納，列個清單，供大家在實務(wù)中參考：一、工傷保險基金支付的費用：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用1、醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、...
一、認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六...
報銷工傷一定要交警調(diào)解書嗎要交。勞動部門在支付工傷賠償時，會要求你提供交通事故的調(diào)解書。根據(jù)法律規(guī)定，職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付的規(guī)定作如下調(diào)整：在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：(一)參加工傷保險的，工傷保險基金...
一、很小的工傷也可以要求賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，即使是很小的損害，只要認定為工傷后就可以要求工傷保險基金進行賠償，但很小的人身損害一般沒有必要申請工傷的。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目...
工地安全事故賠償標準是怎樣的工地安全事故賠償標準：(一)雇傭方為傷者依法繳納社會保險的，按照工傷保險責(zé)任處理傷者與雇傭方存在勞動關(guān)系并依法繳納社會保險的，事故發(fā)生后，應(yīng)盡快申請認定工傷(單位30日內(nèi)，職工或其近親屬、工會組織1年內(nèi))，并依據(jù)《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)及其他相關(guān)法律規(guī)定，由工傷保險基金負擔(dān)主要的償付責(zé)任。同時，雇傭方也應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)傷者停工留薪期間的工資、部分等級傷殘的傷殘...
根據(jù)工傷保險和工傷認定辦法的規(guī)定，勞動能力鑒定按照以下程序進行： (1)提出申請。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 (2)審查。 勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補充相關(guān)材...
哪些情形可以被認定為工傷《工傷保險條例》第十四條規(guī)定了七項應(yīng)當(dāng)被認定為工傷的情形。(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因工作原因而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?！?二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！竟?..
【案情簡介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司（以下簡稱五金公司），擔(dān)任沖床工一職。2016年9月21日上班期間，楊某發(fā)生受傷事故，被送往東莞市新安醫(yī)院住院治療，醫(yī)院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會保障局對楊某受傷事故作出工傷認定。2017年3月27日東莞市勞動能力鑒定委員會對楊某的工傷程度作出傷殘四級的鑒定結(jié)論。 五金公司沒有為楊某購買社會保險，而是為其購買了...
一、勞動工傷鑒定書丟了可以補辦嗎 如果認定書丟失，是可以補辦的，只要攜帶醫(yī)院證明還有員工自己的身份證到相關(guān)部門調(diào)取認定書原件，然后復(fù)印一份，并讓該部門的相關(guān)工作人員在復(fù)印件上蓋章。 工傷認定書的內(nèi)容，包括： 1、用人單位全稱 2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼 3、受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論 4、認定為工傷、視同工傷或認定...
一、集資糾紛案件，包括機關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部為生產(chǎn)、經(jīng)營、建房而向職工集資引發(fā)的糾紛案件以及未經(jīng)依法批準向社會不特定對象進行的亂集資活動而引發(fā)的糾紛案件。 二、以買賣形式進行的非法傳銷活動而引起的糾紛案件。 三、因政府行政管理方面的決定、體制變動而引起的房地產(chǎn)糾紛案件。 四、因企業(yè)改制或者企業(yè)效益不好等原因出現(xiàn)的企業(yè)整體拖欠職工工資而引發(fā)的糾紛案件以及因勞動制度改革而出現(xiàn)的職工下崗糾紛案件。 五、...
依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，違反本條例的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自從事使用有毒物品作業(yè)的，由工商行政管理部門、衛(wèi)生行政部門依據(jù)各自職權(quán)予以取締;造成職業(yè)中毒事故的，依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，由衛(wèi)生行政部門沒收經(jīng)營所得，并處經(jīng)營所得3倍以上5倍以下的罰款;對勞動者造成人身傷害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 按照有毒物品產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害程度...