中工網(wǎng)訊 近日，內(nèi)蒙古阿拉善盟高新區(qū)工會開展女職工合法權(quán)益保障法律體檢活動。

工作人員先后深入內(nèi)蒙古圣氏化學股份有限公司、內(nèi)蒙古紫光化工有限責任公司等3家企業(yè)，通過座談交流方式，了解用人單位是否遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》，仔細詢問女職工產(chǎn)假、哺乳時間、孕期、哺乳期勞動時長、產(chǎn)假待遇等情況，重點查看女職工勞動合同、女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂、社會保險等資料，對企業(yè)涉及女職工合法權(quán)益進行詳細“體檢”，向女職工發(fā)放《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《職工醫(yī)療互助保障手冊》宣傳資料200余份，并對企業(yè)生產(chǎn)一線特殊崗位的女職工，懷孕后長時間請事假等不合理性，及時告知企業(yè)采取調(diào)整崗位或調(diào)動部門等有效改進措施。

高新區(qū)工會希望通過此次女職工法律體檢活動，為企業(yè)今后更好的規(guī)范勞動用工行為、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、助推企業(yè)健康發(fā)展起到積極作用，為保護女職工合法權(quán)益及特殊利益保駕護航。（劉霞）