案情介紹:某小區(qū)的51號(hào)樓由A公司承建(三級(jí)資質(zhì)),A公司與B公司(三級(jí)資質(zhì))簽訂《主體工程勞務(wù)承包合同》和《基礎(chǔ)工程勞務(wù)承包合同》。方某以現(xiàn)場代表的名義在上述兩份合同上簽字。方某以個(gè)人名義與廖某簽訂《51號(hào)樓外墻磚分包協(xié)議》,將51號(hào)樓的外墻裝飾工程的勞務(wù)部分給廖承攬。廖找了同鄉(xiāng)17個(gè)人一起把該勞務(wù)工作完成。工程驗(yàn)收后,方某未向廖某支付勞務(wù)費(fèi)而引發(fā)糾紛。廖某向法院起訴,但因訴狀的形式瑕疵不得不撤訴,后聘請(qǐng)律師為其準(zhǔn)備重新起訴。從A公司向法院遞交的答辯狀和證據(jù)材料中律師發(fā)現(xiàn): A公司為證明已向B......
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......
拖欠勞務(wù)費(fèi),員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映,或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
建筑工程分包是建筑工程中一種比較常見的方式,不管是分包給個(gè)人,還是分包給其它具有同樣業(yè)務(wù)的公司,其最終目的都是為了完成工程建設(shè),但是,在這種分包的過程中經(jīng)常會(huì)有一些勞務(wù)糾紛事件的發(fā)生,那么今天就跟大家普及一下建筑工程分包的哪些情形屬于違法這...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
拖欠勞務(wù)費(fèi),員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映,或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額...
案情介紹:某小區(qū)的51號(hào)樓由A公司承建(三級(jí)資質(zhì)),A公司與B公司(三級(jí)資質(zhì))簽訂《主體工程勞務(wù)承包合同》和《基礎(chǔ)工程勞務(wù)承包合同》。方某以現(xiàn)場代表的名義在上述兩份合同上簽字。方某以個(gè)人名義與廖某簽訂《51號(hào)樓外墻磚分包協(xié)議》,將51號(hào)樓的...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
勞動(dòng)者跟隨包工頭從事建筑工程施工,卻被包工頭辭退并拖欠工資。索要工資時(shí),能否要求發(fā)包方支付拖欠工資或者承擔(dān)連帶責(zé)任?近日,銅山法院受理的這起案件經(jīng)徐州中院二審維持原判。因勞動(dòng)者不具備實(shí)際施工人身份,故法院未支持其相關(guān)訴請(qǐng)。案情簡介: 農(nóng)民...