屬于工傷。
　　公司應(yīng)當(dāng)在職工受傷之日起一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。
　　如果你公司未申請(qǐng)的，你也可以申請(qǐng)，但必須在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)。
　　我覺得你現(xiàn)在已經(jīng)留下了殘疾，可以申請(qǐng)鑒定為工傷。
　　需要材料有，工傷鑒定申請(qǐng)書一份，與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明（你說你沒有證件，你是被一工友帶去上班的，叫那個(gè)工友再加上一人，兩個(gè)工友的證明，證明你確實(shí)與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，簽字按手印并附加各自身份證復(fù)印件），醫(yī)療單據(jù)。
　　鑒定為工傷后，如果確有殘疾的，可以再申請(qǐng)傷殘鑒定，評(píng)個(gè)級(jí)，拿點(diǎn)傷殘補(bǔ)助。
　　因工受傷住院期間工資由用人單位按原工資給付。
　　其他加上工傷賠償傷殘補(bǔ)助等。
　　

常由創(chuàng)傷骨折的血腫和組織水腫使其室內(nèi)內(nèi)容物體積增加或外包扎過緊，局部壓迫使骨筋膜室容積減小而導(dǎo)致骨筋膜室內(nèi)壓力增高所致。
　　

如果要打醫(yī)療損害賠償?shù)墓偎?，還是建議請(qǐng)專業(yè)的醫(yī)療糾紛律師。
　　建議先申請(qǐng)工傷鑒定。
　　

追答：

工友的證明是要證明你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系如果公司與工友不配合，只要你有提供確與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)方可，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

發(fā)生勞動(dòng)工傷后怎么請(qǐng)律師(工傷賠償律師咨詢工傷律師)

1.工傷程序是否聘請(qǐng)律師在法律上沒有明確的規(guī)定，需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況有自己決定是否聘請(qǐng)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-......

無(wú)錫工傷律師(無(wú)錫工傷律師在線咨詢)

一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。　　 你的情況可能符合工傷條件；......

工傷賠償找律師還要和律師簽合同的嗎(工傷賠償律師咨詢工傷律師)

律師不會(huì)簽這種合同的，你們簽訂的是委托書。律師為你做好法律服務(wù)工作。他們會(huì)用自己的專業(yè)角度，判斷能為你爭(zhēng)取這些賠償，但是還得看對(duì)方提交的證據(jù)。 最后的判決還是得看法院怎么判。...