工資福利待遇不變?! ⌒碌墓kU條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個月的本人工資(這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數(shù))?! ?第三個問題,工傷保險條例規(guī)定,工傷職工停工留薪期內(nèi),那這個賠償就是合理的?! o需仲裁?! ?第二個問題?! ∧阍谛菁倨陂g沒有參加工作,也不會有工作績效?! 〉绻C明你的崗位工資固定值就是1750元,那么不給你支付獎金也是合理的,即使仲裁成功率也不高,因為獎金屬于對工作考核做出的獎勵工資,是浮動工資的部分,如果你傷殘鑒定的日期在2011年,就可以按照新的工傷保險......
律師不會簽這種合同的,你們簽訂的是委托書。律師為你做好法律服務工作。他們會用自己的專業(yè)角度,判斷能為你爭取這些賠償,但是還得看對方提交的證據(jù)。 最后的判決還是得看法院怎么判。...
一、調(diào)查取證 接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登百記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔,收費標準為每項收費1000—5000元?! ?二、法律咨詢 工傷法律咨詢每次收費300-500元?! ?三、代寫法律文書 代寫工傷賠償協(xié)議書 收費1500—3000元; 代寫工傷賠償起訴書 收費1500—3000元; 四、代理工傷訴訟度 代理工傷訴訟:按照訴訟金額的8%—12%收費,但最低收費每件不低于6000元?! ?五、代理工傷勞動仲裁 代理勞動仲......
工資福利待遇不變。新的工傷保險條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個月的本人工資(這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數(shù))。 第三個問題,工傷保險條例規(guī)定,工傷職工停工留薪期內(nèi),那這個賠償就是合理的。無需仲裁。 第二個問題。你在休假期間沒有...
工資福利待遇不變?! ⌒碌墓kU條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個月的本人工資(這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數(shù))?! ?第三個問題,工傷保險條例規(guī)定,工傷職工停工留薪期內(nèi),那這個賠償就是合理的?! o需仲裁。 第二個問題。...
一、調(diào)查取證 接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登百記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔,收費標準為每項收費1000—5000元?! ?二、法律咨詢 工傷法律咨詢每次收費300-500元?! ?三、代...
工資福利待遇不變?! ⌒碌墓kU條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個月的本人工資(這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數(shù))。 第三個問題,工傷保險條例規(guī)定,工傷職工停工留薪期內(nèi),那這個賠償就是合理的?! o需仲裁。 第二個問題。...
展開全部 工傷的法律援助,按規(guī)定,符合下列條件的,可以申請司法援助的。 一、申請法律援助的事項范圍: (一)刑事訴訟辯護、代理; (二)請求給付贍養(yǎng)費、撫育費、扶養(yǎng)費; (三)請求給付社會保險金、最低生活保障金、撫恤金、救濟金、勞動報酬; ...
1、工傷的賠償項目會比較多,計算較為復雜,如果是自己不熟悉或是不方便的話,還是建議委托律師代理; 2、律師是專業(yè)人士,會盡力維護委托人的利益?! ?/p>
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...
律師不會簽這種合同的,你們簽訂的是委托書。律師為你做好法律服務工作。他們會用自己的專業(yè)角度,判斷能為你爭取這些賠償,但是還得看對方提交的證據(jù)。 最后的判決還是得看法院怎么判。
工傷待遇,主要由工傷保險基金支付,待遇標準都是國家法律固定的,不需要找什么律師。
工資福利待遇不變。 新的工傷保險條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個月的本人工資(這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數(shù))?! ?第三個問題,工傷保險條例規(guī)定,工傷職工停工留薪期內(nèi),那這個賠償就是合理的?! o需仲裁。 第二個問題。...