1、受傷一個月內(nèi)必須要去做工傷報備，不然過了時限則不由社保局工傷科承擔(dān)費用； 2、交通事故必須要有交警出具的《責(zé)任劃分書》，不論是否是工傷，交通事故都由車險公司先行賠付，后續(xù)由工傷科進(jìn)行處理；

剛?cè)肼氝€沒簽勞動合同就受傷，算工傷嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同，在工作之中受傷，雙方因為是否存在勞動關(guān)系而產(chǎn)生糾紛。具體是怎么回事呢？ 2020年10月1日，張三到某塑料公司面試，面試通過，公司要求他第二天來上班。結(jié)果到了第二天，因為原公司不同意張三辭職，張三先找了親戚李四到新公司代班一天。 10月3日，張三順利從原......

在工地工人骨裂受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(工地上一般工傷骨折賠付多少)

在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費。 　　老板說骨裂算輕傷，沒有誤工費的是錯誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認(rèn)定為工傷。 勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　?。ㄈ┰?.....

交通事故受傷了怎么(交通事故處理后發(fā)現(xiàn)受傷怎么處理)

1、我國勞動法承認(rèn)事實勞動關(guān)系，從用工之日起就建立勞動關(guān)系，因此不必一定要勞動合同，單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動關(guān)系就好，工號卡、飯票、工資條均可?！吨腥A人民共和國勞動合同法》：第七條　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。2、根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其中第六款：在上下班途中，受到機動車事故傷害的；3、只要是確定是勞動關(guān)系，并且是上班途中就可以，不必太糾纏其他，用人單位是要負(fù)責(zé)其工傷的。用人單位頭一個月，根據(jù)勞動法是可以不簽訂勞動合同......