完全喪失勞動(dòng)能力的、企業(yè);　　(三)因工致殘、女年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲、群眾團(tuán)體的工人?！　?11個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休,沒(méi)有新的變動(dòng)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)，女年滿(mǎn)四十五周歲。因?yàn)橛小胺ǘā眱勺?，女年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲、事業(yè)單位的干部，人們往往以為是《勞動(dòng)法》規(guī)定的、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的.php?tid2=18" target="_blank"

企業(yè)職工退休年齡認(rèn)定是怎樣規(guī)定的（企業(yè)職工內(nèi)退相關(guān)政策法規(guī)解析）

在企業(yè)工作的勞動(dòng)者們實(shí)際上是需要享受很多的待遇的，比如說(shuō)，高溫補(bǔ)貼這項(xiàng)待遇，還有就是退休之后可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以大家對(duì)于這個(gè)退休年齡的問(wèn)題都是比較關(guān)注的。很多普通老百姓實(shí)際上并不知道。企業(yè)職工退休年齡認(rèn)定是怎樣規(guī)定的?一、企業(yè)職工退休年齡認(rèn)定是怎樣規(guī)定的?職工退休年齡認(rèn)定：一般職工在辦理退休手續(xù)時(shí)應(yīng)以其居民身份證記載的出生日期為準(zhǔn)。對(duì)于在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應(yīng)會(huì)同職工本人常住戶(hù)口所在地戶(hù)口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行查證核實(shí)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全......

女性退休年齡最新規(guī)定（女性退休年齡趨勢(shì)）

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人的壽命也在逐漸的延長(zhǎng)，因此有關(guān)退休年齡方面的規(guī)定也在根據(jù)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)行一定的調(diào)整。眾所周知的是，女性的退休年齡和男性的退休年齡是不一致的。下面小編就為大家總結(jié)歸納一下女性退休年齡最新規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，希望可以對(duì)大家了解女性退休年齡最新規(guī)定有所幫助。一、女性退休年齡最新規(guī)定中國(guó)法定的退休年齡是男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類(lèi)崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿(mǎn)55周歲、女性年滿(mǎn)45周歲退休。......

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金(企業(yè)退休職工養(yǎng)老金)

企業(yè)職工退休金計(jì)算公式=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 地方養(yǎng)老金 一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金公式中，實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)即Z實(shí)指數(shù)（下同）為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。 被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng)，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，Z實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。? 二、過(guò)渡性養(yǎng)老金公式中， 視同繳費(fèi)年限即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合......