你好,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。 單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報(bào),受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),提供勞動(dòng)合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請(qǐng)表申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定,并書面通知申請(qǐng)人和用人單位。工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),一級(jí)最重,十級(jí)最輕。生......
你好,您要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,要去您工作所在的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。您在工地工作時(shí)受了傷,屬于工傷,那么您可以向工地的負(fù)責(zé)人請(qǐng)求去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。這個(gè)要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定。 申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進(jìn)行,這個(gè)就要看具體情況了,有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有,甚至更長(zhǎng)。 傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)......
單位報(bào)工傷到哪個(gè)部門去報(bào)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌,但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此,《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)還應(yīng)提交......
交通事故又是工傷,工傷怎么理賠 交通事故又是工傷,工傷怎么理賠?全國(guó)各地都發(fā)生過類似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故時(shí)并不知道怎么理賠,也不知道該怎么去索賠.那么今天上海誠(chéng)通律師事務(wù)所廣東法律服務(wù)經(jīng)理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
工傷鑒定找哪個(gè)部門進(jìn)行 工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。 工傷鑒定的程序 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)...
應(yīng)該向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申...
勞動(dòng)者在煤礦受傷,如果老板不管的,勞動(dòng)者可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定?! ?1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 ...
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)...
已達(dá)到退休年齡的如何申請(qǐng)工傷賠償 已達(dá)到退休年齡的如何申請(qǐng)工傷賠償?中青年在工作中出現(xiàn)職業(yè)病的時(shí)候,需要辦理工傷認(rèn)定,才可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定之后去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。如果去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒...
1、我國(guó)勞動(dòng)法承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,從用工之日起就建立勞動(dòng)關(guān)系,因此不必一定要?jiǎng)趧?dòng)合同,單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動(dòng)關(guān)系就好,工號(hào)卡、飯票、工資條均可。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2、根據(jù)《中...
工傷糾紛如果情節(jié)不嚴(yán)重的話,建議可以去派出所的調(diào)解部門請(qǐng)求調(diào)解和賠償事宜!如果情節(jié)嚴(yán)重的話可再求助與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,再解決不了的話,直接上訴!
韓某于2002年10月進(jìn)入?yún)^(qū)環(huán)衛(wèi)處從事道路保潔工作,雙方?jīng)]有簽訂正式勞動(dòng)合同,只與環(huán)衛(wèi)處簽訂了一份《崗位責(zé)任書》,該崗位責(zé)任書對(duì)韓某從事的具體工作有十分具體的管理規(guī)定,并有詳細(xì)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。2003年9月清晨,韓某在工作區(qū)域內(nèi)工作時(shí),被一輛大...
一、工傷申報(bào)是由什么部門負(fù)責(zé) 1、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門,如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門是省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的,則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門。 2、勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,在15日內(nèi)進(jìn)行...