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        服務(wù)合同范本

        2023-06-06 19:41發(fā)布

        服務(wù)合同范本

        展開全部   編號(hào):   勞 動(dòng) 合 同 書   (娛樂、餐飲酒店、商貿(mào)行業(yè)示范文本)   甲方(用人單位)   單位名稱   經(jīng)濟(jì)性質(zhì)   法定代表人  ?。ɑ蛭写砣耍?  地 址   郵政編碼   聯(lián)系電話   乙方(勞動(dòng)者)   姓 名   性 別   身份證號(hào)碼   家庭住址   郵政編碼   聯(lián)系電話   甲方(蓋章) 乙方(簽字)   年 月 日 年 月 日   鑒證單位(蓋章) 年 月 日   重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制   根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。   一、 合同期限  ?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤? 年 月 日起至 年 月 日止。   (二)以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至   完成之日止。  ?。ㄈo固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。   其中試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。   二、 工作內(nèi)容和工作數(shù)﹙質(zhì)﹚量要求   乙方同意按甲方工作需要在 工作﹙工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等﹚,具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是: 。   三、 工作時(shí)間和休息休假  ?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。  ?。ǘ┘?、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。   四、 勞動(dòng)報(bào)酬  ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為: 元(人民幣大寫 )。   (二)工資計(jì)發(fā)方式   乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定工資計(jì)發(fā)方式為(在以下兩項(xiàng)中選擇一項(xiàng)):   1.計(jì)時(shí)工資:按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為: 元(人民幣大寫 )。   2.計(jì)件工資:每月底薪 元(人民幣大寫: ),計(jì)件單價(jià) 元(人民幣大寫: )或完成工作額的 %提成。  ?。ㄈ┟吭鹿べY支付時(shí)間: 。  ?。ㄋ模┕べY支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資,甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定;2.甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬;3.非乙方原因而誤工不能工作的,甲方按每日: 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方;非乙方原因甲方停工歇業(yè)超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按每月: 元(人民幣大寫 )的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。4.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為: 元(人民幣大寫 ),但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。   五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  ?。ㄒ唬?甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。  ?。ǘ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。   六、勞動(dòng)紀(jì)律  ?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ê屯晟聘黜?xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。  ?。ǘ┮曳奖仨氉袷胤?、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。  ?。ㄈ┘追接袡?quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。   七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  ?。ㄒ唬┰诤贤谙迌?nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。  ?。ǘ┮曳浇獬贤?,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。  ?。ㄈ┖贤狡诨虺霈F(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。  ?。ㄋ模┘追綉?yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起,3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。   八、甲乙雙方約定的其它事項(xiàng)   九、違反合同的責(zé)任   甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:   甲方的違約責(zé)任   乙方的違約責(zé)任   十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理   甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。   十一、其他事項(xiàng)   ﹙一﹚ 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。   ﹙二﹚ 乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。   ﹙三﹚本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

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