隨著人們法律意識的加強，越來越多的人開始學會拿起法律的武器來捍衛(wèi)自己的權益，所以在當今時代中面對不公勞動者紛紛開始通過勞動仲裁來為自己討回公道。不過很多人對于勞動仲裁所需要提交的材料還不太熟悉，今天小編就來帶大家了解一下。

1、仲裁申請書
在勞動仲裁階段，仲裁申請書是必不可少的。它共有一式三份，其中遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。但當被申請人為共同當事人時，申請書為一式四份，其中遞交仲裁委三份，申請人留存一份。
2、身份證明
當仲裁申請人為勞動者時，需要攜帶本人身份證明并提交復印件，有委托代理人的，還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等。如果申請人是用人單位時，那么需要攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件，同時還要攜帶本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。
3、勞動關系證明
勞動關系證明指的是勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等相關材料以及對應的復印件。
4、被申請人身份證明。
在勞動仲裁過程中也需要被申請人身份的有關材料，所以可能的話申請人還是盡量提交為好。這里分為兩種情況，當被申請人是用人單位時，需提供其工商注冊登記相關情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經(jīng)營地等；當被申請人是勞動者時，需提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
5、送達地址確認書
申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
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