江蘇工傷鑒定標準有什么新變化呢?
江蘇的新文件里面提到將工傷等級劃分的更加的詳細了,也同時放寬了范圍,是許多因工受傷的人員可以得到保護。
江蘇工傷鑒定標準的變化具體方面
5月1日起,江蘇省傷殘勞動者進行初次勞動能力鑒定時,將按照最新發(fā)布的《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定執(zhí)行,江蘇省傷殘鑒定標準。
勞動能力鑒定標準是工傷職工享受待遇的依據(jù)。江蘇省勞動保障廳有關人士表示,即將執(zhí)行的新標準對一些技術原則作了調(diào)整,按器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴4個方面,將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個門類,劃分為10個等級共572個條目。對廣大傷殘職工而言,新標準的傷殘條目增加了102條,更細化更具有可操作性,而且總體上放寬了鑒定尺度,更能保障傷殘勞動者的權益。比如新標準將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療依賴和特殊醫(yī)療依賴。生活能夠自理的為一般醫(yī)療依賴,需要特殊醫(yī)療的則為特殊醫(yī)療依賴,以前的標準對此沒有具體區(qū)分。
據(jù)了解,對于2007年5月1日前已作初次鑒定結論,工傷勞動者按照《工傷保險條例》的規(guī)定申請再次鑒定,2007年5月1日后,勞動能力鑒定委員會應按新標準進行鑒定。如果傷情發(fā)生變化,工傷勞動者在2007年5月1日后申請復查鑒定的,復查鑒定按新標準執(zhí)行。傷情未發(fā)生變化,原鑒定結論不變。傷情加重,復查鑒定級別低于原級別的,原鑒定級別不再改變。在新標準實施后進行復查鑒定且傷殘級別提高的,工傷保險長期待遇作相應提高,工傷保險一次性傷殘補助金不再調(diào)整。
公傷參保的增加
近年來,江蘇省工傷保險參保人數(shù)和享受工傷保險待遇人數(shù)都在逐年增加。去年末江蘇省參保人數(shù)為812.7萬人,比上年末增加132.5萬人,連續(xù)兩年實現(xiàn)凈增參保人數(shù)超百萬。全年享受工傷保險待遇的人數(shù)為56263人,比上年增加19604人。
以上通過兩方面解讀了江蘇工傷新標準的變化,江蘇的新文件里面提到將工傷等級劃分的更加的詳細了,也同時放寬了范圍,是許多因工受傷的人員可以得到保護。越來越體現(xiàn)了國家對于民生的關心。如果您還需要更多的法律咨詢,可以聯(lián)系律聊網(wǎng)的律師。
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷...
7個月的工資補償。 下面是工傷保險條例的相關規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九...
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一、1-10級一次性傷殘補助金 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下: 一級傷殘:本人工資×27; 二級傷殘:本人工資×25; 三級傷...
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工傷解除勞動合同員工有損失嗎 五至十級傷殘的工傷職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?;诖艘?guī)定,部分工傷職工在傷殘等級鑒定結論出來后,就主動提出解除勞動合同,領取上述款項,...
《工傷保險條例》有關的規(guī)定是這樣的: 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月...
《工傷保險條例》有關的規(guī)定是這樣的: 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月...