1、《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條第一款列舉了3種關于侵犯商業(yè)秘密禁止性規(guī)范；第二款是關于不正當競爭進行界定的解釋性規(guī)范；第20條是關于侵害商業(yè)秘密等應承擔損害賠償責任的規(guī)定。 2、《中華人民共和國合同法》第42條、第43條關于締約過失責任的規(guī)定；第60條第2款關于附隨義務的規(guī)定；第92條關于后合同義務的規(guī)定；第十八章第二節(jié)關于技術轉讓合同中關于技術秘密轉讓的規(guī)定。 3、《中華人民共和國公司法》第24條、第80條關于有限責任公司、股份有限公司股東可以以非專利技術出資(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)以及對非專利技術金額的限制規(guī)定；第61條第一款、第123條第二款關于有限責任公司、股份有限公司董事、經(jīng)理競業(yè)禁止的規(guī)定；第62條、第123條第2款關于董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得泄露企業(yè)或公司商業(yè)秘密的禁止性規(guī)定；第215條關于董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止所應承擔的民事責任及其他責任的規(guī)定。 4、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第5條第1款關于合營企業(yè)各方可以以工業(yè)產(chǎn)權(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)進行投資的規(guī)定。 5、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第8條關于中外合同者可以提供工業(yè)產(chǎn)權以及非專利技術(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)作為合作條件的規(guī)定。 6、《中華人民共和國民法通則》第118條關于侵害其他科技成果(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)應承擔的民事責任的規(guī)定。 7、《中華人民共和國律師法》第33條關于律師應當保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的當事人的商業(yè)秘密的規(guī)定；第40條第6項泄露當事人的商業(yè)秘密應承擔的行政責任。 8、《中華人民共和國進出口商品檢驗法》第10條第2款關于國家商檢部門和商檢機構的工作人員在履行進出口商品檢驗的職責中，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密義務的規(guī)定；第37條關于國家商檢部門、商檢機構的工作人員違反本法規(guī)定，泄露所知悉的商業(yè)秘密應承擔的行政責任和刑事責任的規(guī)定。 10、《中華人民共和國科學技術進步法》第51條第一款關于國家建立科學技術保密制度的規(guī)定；第60條關于非法竊取技術秘密的，依照有關法律的規(guī)定承擔法律責任的規(guī)定。 11、《中華人民共和國促進科技成果轉化法》第27條關于科技成果完成單位與其他單位合作進行科技成果轉化時，應當簽訂保守商業(yè)秘密的協(xié)議以及中介機構在從事代理或者居間業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應負保密義務的規(guī)定；第28條關于企業(yè)內(nèi)部的保密制度建立的規(guī)定。 12、《中華人民共和國民事訴訟法》第134條第二款關于涉及商業(yè)秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理的規(guī)定。 13、《中華人民共和國勞動法》第22條關于勞動合同中當事人可以約定保守企業(yè)商業(yè)秘密有關事項的規(guī)定；第102條關于違反勞動合同中的保密事項，給企業(yè)造成損失，應承擔損害賠償責任的規(guī)定。 14、《中華人民共和國刑法》第219條關于侵犯商業(yè)秘密罪以及應承擔的刑事責任的規(guī)定。 1、《中華人民共和國技術進出口管理條例》第2條第二款關于技術秘密轉讓的規(guī)定。 2、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》第24條第三款關于屬于國家科學技術秘密的中醫(yī)藥科研成果，確需轉讓、對外交流的，應當符合有關保守國家秘密的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定；第35條對違反本條例規(guī)定，造成重大中醫(yī)藥資源流失和國家科學技術秘密泄露應承擔的刑事責任和行政責任的規(guī)定。 3、《中華人民共和國外資企業(yè)法實施細則》第26條第一款關于外國投資者可以用工業(yè)產(chǎn)權(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)作價出資的規(guī)定。 1、國家經(jīng)貿(mào)委《關于加強國有企業(yè)商業(yè)秘密保護工作的通知》中關于正確理解商業(yè)秘密的定義，合理認定商業(yè)秘密的范圍的規(guī)定。 2、國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》對侵犯商業(yè)秘密行為作了具體的規(guī)定。 3、《國家工商行政管理局關于商業(yè)秘密構成要件問題的答復》對商業(yè)秘密的構成要件進行了規(guī)定。 4、原國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》對商業(yè)秘密和競業(yè)禁止作了細致的規(guī)定。 5、勞動和社會保障部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第5條關于勞動者違反勞動合同中約定保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費用的規(guī)定；第6條關于用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟損失，該用人單位應當承擔連帶賠償責任。 6、《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權問題的函》第2條關于由于勞動者未履行保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當受理，并依據(jù)有關規(guī)定和勞動合同的約定作出裁決作了明確的規(guī)定。 1、全國法院知識產(chǎn)權審判工作會議《關于審理技術合同糾紛案件若干問題的紀要》(以下簡稱紀要)關于對商業(yè)秘密司法保護的規(guī)定。 2、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第11條第二款、第三款關于侵權發(fā)生時當事人訴訟主體的規(guī)定。 1994年4月5日簽署、1995年1月1日生效的《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議》(簡稱TRIPS協(xié)議)第7節(jié)關于“未披露的信息的保護”的規(guī)定。

如何評價欠網(wǎng)貸的人(有多少欠網(wǎng)貸不還的人)

銀行對企業(yè)進行信用評估的辦法一般采取3 1誠信評價體系，3＋1誠信評價體系標準是指依據(jù)有關法律法規(guī)，參照國家通行的評價慣例，并結合中國市場經(jīng)濟和中國企業(yè)的實際特點，設定誠信評估模型，并按照一定程序，將參與市場交易的各類企業(yè)的債權管理信息、債務和合同履行信息、公共記錄信息、財務信息收集起來，經(jīng)過科學、合理、公正、權威的評價，分別確定其誠信等級并予公示的一種制度?！　?　　3 1評價標準中，3代表企業(yè)誠信評價標準中包含三個標準要素，即企業(yè)債權管理水平要素、 企業(yè)債務和合同管理狀況要素和企業(yè)公共記錄狀......

公務員保密法律法規(guī)培訓(國家公務員應遵守的保密守則有哪些)

1.國家公務員應遵守的保密守則有哪些 一、不詢問、閱聽、記錄不該知曉的國家秘密事項；不泄露所知悉的國家秘密。二、不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。三、不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。五、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動。六、不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密；嚴禁密電明傳、明密混用。七、不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，領導干部要管......

侵犯商業(yè)秘密罪客觀構成要素的認定

關鍵詞：商業(yè)秘密;構成要素;采取保密措施 為順應我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，我國刑法增設了侵犯商業(yè)秘密罪條款，將情節(jié)嚴重的侵犯商業(yè)秘密行為上升為犯罪，運用刑法加以調整。但是侵犯商業(yè)秘密罪的客觀構成要素在實踐認定中還存在不少爭議，需要給予澄清。 一、做為侵犯商業(yè)秘密罪犯罪對象的商業(yè)秘密 刑法第二百一十九條關于商業(yè)秘密的條件與反不正當競爭法第十條的規(guī)定完全一致，即秘密性、價值性、實用性和保密性。但是對其中不為公眾所知悉(秘密性)和采取保密措施(保密性)在刑法上的認定還存在模糊。 其一，不為......