国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        加班申請單(加班申請單范本圖片)

        2023-06-06 10:51發(fā)布

        加班申請單

        加班費申請書一   加班費申請單申請部門:____________申請員工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班時間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申請人姓名: 加班事由: 部門經(jīng)理簽名: _______________ 審批人簽名:_________________   加班費申請書二   社會的競爭壓力日漸增大,各種企業(yè)也是不堪重負。于是公司老板便頂著各種名頭要求員工進行加班。這讓公司的員工是苦不堪言,但是更過分的是加班卻沒有加班費,直接跟老板說可能得不到重視   一、職工加班費申請報告怎么寫。   加班申請報告   ×××××××××限公司 關(guān)于加班費的申請   尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):××××年×月×日至×月××日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。   二、相關(guān)法律規(guī)定   按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標準是:   1、在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;   2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;   3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。   三、不能拒絕的加班情況   在一般情況下,加班是要得到勞動者的同意的,但是法律也規(guī)定以下四種情況的加班是必須的,不要征求勞動者的意見。   1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅,需要緊急處理的;   2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;   3、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;   4、為完成國防緊急任務(wù),或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季...

        民事訴狀范本拖欠農(nóng)民工工資(欠農(nóng)民工工資起訴狀怎么寫)

        包工頭不是用工主體,你可以到人社局投訴他,或申請勞動仲裁?! ≈俨貌皇召M,不行再起訴,建議到司法局的法律援助中心申請法律援助,那里指派的律師不收費 勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞......

        最新勞動合同范本

        勞動合同 甲方: 乙方: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。 (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間......

        公司制度范本(公司制度范本簡約)

        第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。 第3條 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。 ......

        加班申請單(加班申請單范本圖片)


        相關(guān)知識

          管理制度范本(管理制度范本)

          來源:精選知識 時間:2022-02-20 22:46

          第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...

          公司規(guī)章制度范本(公司規(guī)章制度范本詳細版)

          來源:精選知識 時間:2022-02-19 11:42

          第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...

          公司管理制度范本(勞務(wù)派遣公司管理制度范本)

          來源:精選知識 時間:2022-02-21 14:39

          第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...

          企業(yè)管理制度范本(公司管理制度范本(免費版))

          來源:精選知識 時間:2022-02-20 17:10

          第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...

          包工頭欠錢起訴狀范本(包工頭欠錢起訴狀范本怎么寫)

          來源:精選知識 時間:2023-06-06 15:32

          應(yīng)該先找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。這樣無需費用。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償...

          2021年6月花唄逾期圖片1000-2021年6月花唄逾期圖片

          來源:精選知識 時間:2023-10-30 17:56

          2021年6月花唄逾期圖片 序號:1 圖片內(nèi)容:一位年輕人手拿手機,面帶焦慮地注視著手機屏幕上的花唄逾期信息。 文字描述:這位年輕人本應(yīng)該按時還款,但由於各種原因,導(dǎo)致花唄逾期?,F(xiàn)在,他的手機上彈出了花唄逾期的提醒,數(shù)字顯示已經(jīng)逾期一...

          員工管理制度范本(企業(yè)管理規(guī)章制度范本與員工守則)

          來源:精選知識 時間:2022-02-21 15:06

          員工守則 一、 遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。 二、 維護公司聲譽,保護公司利益。 三、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團結(jié)互助。 四、 愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。 五、 不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。 六、 積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。 員工...

          企業(yè)規(guī)章制度(企業(yè)規(guī)章制度范本與員工守則)

          來源:精選知識 時間:2021-11-10 20:45

            目 錄   第一章 總則   第二章 員工招聘與培訓(xùn)教育   第三章 勞動合同管理   第四章 工作時間與休息休假   第五章 工資福利與社會保險   第六章 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護   第七章 勞動紀律與員工守則   第八章 獎勵與懲...

          公司規(guī)章制度(公司規(guī)章制度圖片)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:07

          第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...

          勞動合同糾紛真實案例(勞動合同糾紛真實案例圖片)

          來源:精選知識 時間:2022-03-15 22:29

          實際工作時間是每天最少12小時,一般都14小時左右,每月工作25天,但公司給加班費,他這樣算違反合同嗎?   這樣不但違反勞動合同,也違反了《勞動法》加班規(guī)定,可以向勞動監(jiān)察投訴,要求執(zhí)行勞動合同每天工作8小時,每天加班最多3小時,每月最多...

        相關(guān)問題