春節(jié),是咱華夏人傳統(tǒng)節(jié)日,闔家團(tuán)圓、舉杯歡慶的時(shí)刻,必須排在所有節(jié)日之首。對(duì)于春節(jié)假期時(shí)間,我國現(xiàn)行法律并無專門規(guī)定,但是會(huì)下發(fā)專門的通知。2020年的春節(jié)共有7天假期,其中3天為法定節(jié)假日,4天是調(diào)休過來的。 每年的假期是如何制定的通常情況下,由國務(wù)院在下半年提前發(fā)布《關(guān)于****年部分節(jié)假日安排的通知》,上面會(huì)把下一年的所有節(jié)假日放假時(shí)間以及假期天數(shù)明文規(guī)定,并在上面標(biāo)明哪一天是放假,哪一天是從周末調(diào)整過來的。比如: 勞動(dòng)節(jié):5月1日~5日,4月25日的周日和5月8日的周六正常上班。(法定3......
農(nóng)歷新年的前一天,是雞年的除夕!過年老板不回家才補(bǔ)170一天算違法嗎?《勞動(dòng)法》第四十四條: (一)加班時(shí)間:根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。因此,安排勞動(dòng)者每日工作時(shí)間超過8小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第一款支付加班工資,即加班工資不低于本人工資的150%; (2)休息日加班:安排勞動(dòng)者在休息日工作的,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條第二款支付加班工資,即加班工資不低于工資的200%(3)法定節(jié)假日加班:根據(jù)最新《勞......
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。 第一類是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。 除了全體公民放假的節(jié)日外,還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日......
過年加班工資怎么算?這里說的過年,是指農(nóng)歷過年,也就是春節(jié)。在這段時(shí)間,可能有些單位還會(huì)安排員工加班,那么就要依據(jù)法律的規(guī)定,支付員工相應(yīng)的加班工資。不過這個(gè)加班工資是怎么算的,很多人不清楚,下面就讓瑞律小編來為你解答。一、過年加班工資怎么...
一、過年加班費(fèi)怎么算根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》中的規(guī)定,農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日,如果勞動(dòng)者在法定節(jié)假日當(dāng)天加班的,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,用人單位不得以補(bǔ)休等方式代替,除非職工本人提...
1、2016年春節(jié)是2016年2月8日,由于2月7日(星期日,農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一,農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日,故春節(jié)放假調(diào)休7天,從2016年2月7日(星期日,農(nóng)歷除夕)放假至2016年2月13日...
1.勞動(dòng)法規(guī)定過年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國家的法定節(jié)假日,如果在春節(jié)期間休假的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的;如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時(shí)間,其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的,這七天假期都是國家所規(guī)...
勞動(dòng)就要得報(bào)酬,這是勞動(dòng)法規(guī)定的,也是用人單位必須要履行的責(zé)任,對(duì)勞動(dòng)者來說也是一種保障,但至于公司過年放假,放假期間公司不發(fā)工資,合不合法的問題,得分以下幾種情況來看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同,是計(jì)時(shí)...
一、春節(jié)法定節(jié)假日是幾天 法律分析:過年法定節(jié)假日為春節(jié),放假3天。 法律依據(jù):《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日: ?。ㄒ唬┰偶伲碧欤ǎ痹拢比眨?; ?。ǘ┐汗?jié),放假3天(農(nóng)歷正月初...
在上班期間不能隨意請(qǐng)假,這幾乎是每家公司都會(huì)有的規(guī)定。而有特殊情況,如生病了,那還是可以申請(qǐng)的,只是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)算并扣除部分工資,但如果是過節(jié)、過年等,公司都會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行排休或者調(diào)休,且屬于帶薪休假,這種假期我們稱之為公假。那么,國家規(guī)定的...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動(dòng)局:已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請(qǐng)各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂:北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問卷我國法律規(guī)定:公司...
今年春節(jié)放假時(shí)間安排表 今年春節(jié)放假時(shí)間安排表,沒有覺得少,也沒有覺得多,假期還是不短的,最長(zhǎng)一天在12月8日!真好!我是過的一樣,不過我剛開始去找工作我去三亞過年,給老婆買了兩臺(tái)小米手機(jī),抽了一次煙,出去玩了一下午,還去看了電影...