許多老板認(rèn)為勞資糾紛總可以在事后解決。如果不能解決,一定是律師不行、法務(wù)不專業(yè)。 期待使用法律武器來避免支付補(bǔ)償金、賠償金。如果真的可以事后避免,那么《勞動法》、《勞動合同法》以及其他的相關(guān)法律法規(guī)將形同虛設(shè)。因此最好方式是事前避免。 1 不簽訂勞動合同 2008年頒布實(shí)施的《勞動合同法》首次作出了工作滿一個月未簽書面勞動合同,用人單位需支付雙倍工資的規(guī)定。 很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)主不知道法律的規(guī)定,或者以為不簽勞動合同就可以隨時解雇員工,不需要給員工繳納社......
為了加強(qiáng)酒店全方位衛(wèi)生的有效管理,盡可能調(diào)動酒店員工守法積極性,提高員工自覺爭取酒店衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生意識,結(jié)合酒店目前實(shí)際經(jīng)營情況,特擬定本酒店內(nèi)部衛(wèi)生制度如下: 一、衛(wèi)生監(jiān)督小組成員監(jiān)督組長:監(jiān)督成員:檢查人員: 二、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)責(zé)任人:各部門最高負(fù)責(zé)人即為該部門衛(wèi)生達(dá)標(biāo)責(zé)任人,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)具體實(shí)施要求。 三、各項(xiàng)衛(wèi)生制度規(guī)定如下: 1、《衛(wèi)生管理制度總則》 2、《食品衛(wèi)生管理制度》3、《個人衛(wèi)生基本要求》4、《廚房員工管理制度》5......
小公司的人事檔案,無非是這個人進(jìn)來應(yīng)聘到某工作崗位的一些文件資料??梢詫⑵鋫€人信息摘錄,分為員工檔案表、個人簡歷、求職人員登記表、應(yīng)聘人員面試結(jié)果表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、勞動合同書、員工報道派遣單、員工轉(zhuǎn)正審批表、員工職務(wù)變更審批表、員工工資變更審批表、員工續(xù)簽合同審批表等。小公司的檔案管理一般不設(shè)專職人員,由負(fù)責(zé)人力資源管理的工作人員兼職管理。大公司的檔案管理有專職的檔案管理員、檔案室,管理內(nèi)容與小公司差不多。黨政機(jī)關(guān)的人事檔案由專人負(fù)責(zé),并且檔案管理員必須是中共正式黨員。也有專用的......
甲方: 乙方:佳誠飲食服務(wù)有限*司甲方現(xiàn)將飯?zhí)贸邪o乙方,為了加強(qiáng)飯?zhí)玫墓芾?提高員工生活水平,為了雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商簽訂下列合約,雙方須共同遵守:一, 甲方責(zé)任:1, 無償為乙方提供現(xiàn)有廚房,廚具,水電,燃料及乙方員工住宿:(雙方在交...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時,其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職,應(yīng)填寫《員工離職申請書》(附件一),并依...
1.關(guān)于企業(yè)食堂管理的法律法規(guī)有哪些 一、總則1、為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。2、本規(guī)定包括食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。3、本制度適用于公司職...
企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強(qiáng),對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況,為進(jìn)一步加強(qiáng)用工管理,...
一、新員工入職流程有哪些? 新員工入職流程主要共分為六大步驟: 1、入職準(zhǔn)備; 2、入職報到; 3、入職手續(xù); 4、入職培訓(xùn); 5、轉(zhuǎn)正評估; 6、入職結(jié)束。 二、新員工入職如何管理? 入職準(zhǔn)備 1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》 2...
工程部管理制度 為加強(qiáng)工程部管理,完善各項(xiàng)工作制度,提高辦事效率,根據(jù)公司章程的規(guī)定,制訂本管理制度。 總則 一、工程部全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、工程部的主要職責(zé)為執(zhí)行公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)、工程、設(shè)備以...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
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