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        人事檔案管理

        2023-06-06 19:40發(fā)布

        人事檔案管理

        小公司的人事檔案,無(wú)非是這個(gè)人進(jìn)來(lái)應(yīng)聘到某工作崗位的一些文件資料??梢詫⑵鋫€(gè)人信息摘錄,分為員工檔案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職人員登記表、應(yīng)聘人員面試結(jié)果表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、勞動(dòng)合同書、員工報(bào)道派遣單、員工轉(zhuǎn)正審批表、員工職務(wù)變更審批表、員工工資變更審批表、員工續(xù)簽合同審批表等。小公司的檔案管理一般不設(shè)專職人員,由負(fù)責(zé)人力資源管理的工作人員兼職管理。大公司的檔案管理有專職的檔案管理員、檔案室,管理內(nèi)容與小公司差不多。黨政機(jī)關(guān)的人事檔案由專人負(fù)責(zé),并且檔案管理員必須是中共正式黨員。也有專用的檔案室。副處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案還放在保險(xiǎn)箱內(nèi)。檔案內(nèi)容除了以上公司檔案管理的內(nèi)容之外,還有政審資料、升遷資料等詳細(xì)記錄。

        人事檔案管理辦法

        干部人事檔案管理工作的規(guī)章制度很多,既有綜合性的,又有單項(xiàng)的;既有全國(guó)統(tǒng)一制定、普遍適用的,又有各單位根據(jù)實(shí)際情況具體制定的。主要有:(1) 《干部檔案工作條例》(1990年修訂,以下簡(jiǎn)稱《條例》),于1991年由中央組織部、國(guó)家檔案局聯(lián)名頒發(fā)。《條例》明確了干部人事檔案管理工作的性質(zhì)、任務(wù)、特點(diǎn)、體制,并對(duì)干部人事檔案管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容作了統(tǒng)一的規(guī)定。它是一個(gè)法規(guī)性的文件,是干部人事檔案管理工作最根本的規(guī)章制度,是各級(jí)干部人事檔案管理部門制定具體管理制度的依據(jù)?!稐l例》有兩個(gè)附件,即:①干部人......

        干部人事檔案管理?xiàng)l例

        干部人事檔案管理工作的規(guī)章制度很多,既有綜合性的,又有單項(xiàng)的;既有全國(guó)統(tǒng)一制定、普遍適用的,又有各單位根據(jù)實(shí)際情況具體制定的。主要有:(1) 《干部檔案工作條例》(1990年修訂,以下簡(jiǎn)稱《條例》),于1991年由中央組織部、國(guó)家檔案局聯(lián)名頒發(fā)?!稐l例》明確了干部人事檔案管理工作的性質(zhì)、任務(wù)、特點(diǎn)、體制,并對(duì)干部人事檔案管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容作了統(tǒng)一的規(guī)定。它是一個(gè)法規(guī)性的文件,是干部人事檔案管理工作最根本的規(guī)章制度,是各級(jí)干部人事檔案管理部門制定具體管理制度的依據(jù)。《條例》有兩個(gè)附件,即:①干部人......

        什么是人事代理(什么是人事代理)

          一、人事代理   human agency   人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù),是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個(gè)人委托;可多項(xiàng)委托,將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理,也可單項(xiàng)委托,......

        人事代理是什么意思

          一、人事代理   human agency   人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù),是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個(gè)人委托;可多項(xiàng)委托,將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理,也可單項(xiàng)委托,......

        人事檔案管理


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          人事代理編制教師只可占用人事編制,不擁有人事編制,只要你在這個(gè)學(xué)校工作,就可使用這個(gè)編制。 如果離開這個(gè)學(xué)校,人可以走,編制帶不走,自動(dòng)失去編制,想換其他的學(xué)校,只能辭職再去應(yīng)聘,而不能調(diào)動(dòng)。合同期滿后,校方也可選擇不再續(xù)約聘用。 人事代理...

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