国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
    1. 

        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>
        

    
  


  
  
  
   
    


        

  
        
        
        
        
                
        
                    
        
                                              
                                                               
                                 
                           
                        
        
                        
        
                            
                            
        公司的接收函是否具有勞動合同的效力
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 01:43發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                        
        公司的接收函是否具有勞動合同的效力
        
                
        公司的接收函是否具有勞動合同的效力
        通常用人單位接收函適用于用人單位招收應屆大學畢業(yè)生的情形。在與公司簽訂了《用人單位接收函》之后到建立勞動關系(即從用工之日起計算)還有一段時間。比較罕見的情況下，在此期間仍有可能出現(xiàn)用人單位收回接收函的情形，此時，用人單位需承擔違約責任。但是，受雇方損失很難舉證和被量化，故用人單位違約成本較低。同理，受雇方也可以做出不到該公司工作的決定。因此，雙方仍然處于雙向選擇的位置。
        如前所述，與公司簽訂了《用人單位接收函》不等同于與公司訂立勞動合同/建立勞動關系，所以《用人單位接收函》不能證明你已經(jīng)是該公司的正式員工。
        認定存在勞動關系的憑證
        一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
        (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
        (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
        (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
        二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
        (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)繳納各項社會保險費的記錄;
        (二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件;
        (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;
        (四)考勤記錄;
        (五)其他勞動者的證言等。
        其中，(一)(三)(四)項的有關憑證由用人單位舉證。
        我們已經(jīng)知道了接收函不能夠起到勞動合同的效力，并且勞動者和用人單位建立勞動關系是必須要簽訂勞動協(xié)議的，如果沒有簽訂勞動協(xié)議是違法的行為，勞動者可以直接到當?shù)貏趧泳诌M行舉報，并且申請勞動仲裁要求賠償。有任何法律問題歡迎在律聊網(wǎng)上面進行在線咨詢。
                 
              
                    
        

        

        
        
                     
        

        

         


            
        
      
        
        

        

        
相關知識

        

        

               
          當事人就訴訟所涉合同、往來函件中明確約定的送達地址承擔有效送達的法律后果
          
來源：合同事務
時間：2022-04-20 13:56

          [示范點]　　當事人在糾紛發(fā)生之前的合同或往來函件中明確約定送達地址的，人民法院不能或無法要求其確認送達地址的，可以此約定地址為送達地址。采取郵寄送達方式的，當事人或有權簽收人拒絕簽收導致法律文書未被接收的，依法產(chǎn)生送達的法律后果?！　　　?..
          
       
          不良資產(chǎn)收購中的法律要點
          
來源：其它
時間：2022-04-20 08:19

          　　企業(yè)進行不良資產(chǎn)的收購時，應注意把握政策性規(guī)定和有關指導原則，嚴格界定不良資產(chǎn)的接收范圍、接收條件，以期最大限度地保全資產(chǎn)。那么，不良資產(chǎn)收購中的法律要點有哪些呢?　　一、資料審查　　所審查的資料，是指證明債權債務關系或資產(chǎn)所有權的有關...
          
       
          來源：債權債務
時間：2022-06-14 20:43

          律師函如何分辨真假
    律師函如何分辨真假？警惕這９種騙術警惕這９種騙術１、偽造律師函，相關手續(xù)完整不妥，要多問律師，詳盡了解一下企業(yè)是否具備注冊商標的條件；２、企業(yè)否認申請企業(yè)商標侵權，訴訟無門，律師專業(yè)能力不強，不要輕信；３、網(wǎng)站...
          
       
          就業(yè)協(xié)議書怎么填
          
來源：精選知識
時間：2022-04-20 11:58

          不需要自己寫,,學?；騿挝惶峁┑?但有幾點需要注意
第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實地考察。并且還需...
          
       
          逾期短信通知函有沒有法律效力-逾期短信通知函有沒有法律效力啊
          
來源：債權債務
時間：2023-08-01 12:33

          逾期短信通知函是一種常見的催收方式,目的是提醒欠費人按時繳納欠費。雖然它是一種常見的催收方式,但是否具有法律效力呢?本文將對此進行探討。
根據(jù)我國《合同法》第四十二條規(guī)定:合同期間屆滿,當事人沒有提出終止合同的,視為合同繼續(xù)有效。也就是說...
          
       
          關于合同起草中的通用條款匯總
          
來源：合同事務
時間：2022-04-20 14:01

          時間那么寶貴，把那些腦含量相對較低的通用條款表述匯總?cè)缦?，可隨時用之改之，歡迎各位大咖補之改之。
        
         1、關于涉及多方時候的表述：在下文中甲方、乙方被共同稱之為各方，單獨一方被稱之為一方。

2、如果協(xié)議中的...
          
       
          老人居住權的承諾書的效力
          
來源：房產(chǎn)糾紛
時間：2022-04-20 23:28

          影響老人單方承諾保證函法律效力的要件：
第一，是否具有訂立合同的意思表示。從合同法角度而言，任何一個合同的訂立，都要由雙方當事人真實的意思表示。盡管單方承諾保證函系一方當事人單方面出具，但是如果在承諾保證函中明確無誤地表達了類似愿意承擔連帶...
          
       
          信用卡逾期后收到的律師函有效嗎-信用卡逾期后收到的律師函有效嗎怎么辦
          
來源：精選知識
時間：2023-09-20 21:33

          信用卡逾期后收到的律師函有效嗎？
當我們使用信用卡進行消費后，如果逾期未還款，則會收到銀行或信用卡公司發(fā)來的律師函。那么，這種律師函是否具有法律效力呢？答案是肯定的。因為我國《中華人民共和國合同法》規(guī)定：當事人可以協(xié)議選擇合同的形式，但法...
          
       
          法律法規(guī)傳達給相關方告知書(告知書有什么法律效力)
          
來源：其它
時間：2021-08-27 10:05

          1.告知書有什么法律效力
這要看具體情況，要是本人簽名的話，并且內(nèi)容合法，政府又蓋章的話，一般都是有效的。員工告知書一般是用人單位在新員工入職時要求勞動者簽訂，以便告知勞動者已經(jīng)知曉公司制度和勞動合同內(nèi)容。員工已經(jīng)簽字，就視為有效，將來發(fā)生...
          
       
          律師函與公司函的效力(公司對公司發(fā)函的法律效力)
          
來源：精選知識
時間：2022-04-20 16:03

          律師函（Lawyer's letter）引是指律師接受客戶的委托就有關事實或法律問題進行披露、評價，進而提出要求以達到一定效果而制作、發(fā)送的專業(yè)法律文書?！　?　　它存在兩層法律關系，一是律師與委托人之間的授權委托關系，這一層面是核心的法律...