出差途中發(fā)病身亡算工傷嗎

職工出差途中突發(fā)疾病死亡符合《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定工傷。

【相關(guān)法條】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

案例：

何xx在某機(jī)械公司從事采購工作已有8年了，他平日里工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得老板器重，從底層員工一步步被提升為采購經(jīng)理。2015年10月15日，在公司的安排下，何xx帶上部門職工李xx到西安出差一周，商談公司計(jì)劃引進(jìn)的設(shè)備定價(jià)問題。

一到西安，兩人就投入了緊張的工作。為了降低采購成本，他們白天和合作公司商談，晚上加班做報(bào)價(jià)單，忙得焦頭爛額。那幾日，何-慶時(shí)常覺得胸悶、乏力、心慌，為了不耽擱工作，他計(jì)劃忙完手上的事，回去后再去醫(yī)院就診。18日晚上，兩人開完會(huì)后已是精疲力盡，回到賓館匆匆洗了個(gè)澡，便到旁邊的小炒店吃飯，準(zhǔn)備飯后就回去睡覺。菜剛上齊，何-慶就頭暈得厲害，胸口悶得難受，身上也冒出不少虛汗，便告訴李xx他覺得不舒服，要先回賓館休息。誰知?jiǎng)倓傉酒饋?，他就一下子倒在了地上，李xx趕緊撥打了急救電話。等把何xx送到醫(yī)院后，發(fā)現(xiàn)他的心肌已出現(xiàn)了大面積梗死。雖經(jīng)盡力搶救，何-慶還是離開了人世。

安排好何xx身后事之后，家人提出，何xx是在出差途中身亡，應(yīng)屬工傷，要求公司按工傷賠償;公司卻認(rèn)為，何xx是在忙完工作后回賓館吃飯時(shí)身亡，不屬于工作時(shí)間內(nèi)死亡，故不同意為他申報(bào)工傷。無奈之下，何xx家人自行向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

社保部門調(diào)查得知，何xx在事故發(fā)生過程中無過錯(cuò)，且不存在《工傷保險(xiǎn)條例》不予認(rèn)定為工傷的情形，遂作出了認(rèn)定為工傷的決定。

機(jī)械公司不服，訴至法院，請(qǐng)求撤銷社保部門作出的工傷認(rèn)定決定。一審法院審理后認(rèn)為，因何-慶出差商談業(yè)務(wù)的特殊性，出差期間他的工作崗位不固定，不僅僅只限于與合作單位商談，還有其他與工作相聯(lián)系的場(chǎng)所也應(yīng)屬于工作崗位。他去吃晚餐是滿足其基本生理需要，可以視為是工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的合理必要延伸，故吃飯的地方應(yīng)視為其工作崗位，社保部門作出工傷認(rèn)定合情合理。于是，法院判決駁回了機(jī)械公司的訴訟請(qǐng)求。

機(jī)械公司仍不服，上訴至中級(jí)人民法院。二審法院近日作出終審判決，駁回上訴，要求公司按工傷賠償。

出差屬于特殊工作，目的是為了完成單位交給的工作任務(wù)，出差人員從跨出家門至回到家中，這期間的所有時(shí)間實(shí)際都是由單位來支配，因此，出差是全程都可以認(rèn)定為在“工作時(shí)間和工作崗位”的一種特殊情況。所以，何-慶在出差期間突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。