第一種是傷者通過工傷保險賠償案由獲得救濟。其依據(jù)為: (1)《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇(三)因工傷殘或者患職業(yè)病,; (2)國務(wù)院《條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理; (3)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十二條之規(guī)定依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理; (......
司法鑒定丶是評了工傷才可以做嗎...
去工傷簽定是病情基本恢復(fù),停止就醫(yī)了,方可申請工傷認定。認定出來再工傷簽定。此操作不是一個月,而是一年。工傷鑒定申請超過了時限真的就再沒辦法做了嗎?按規(guī)定,如果超過工傷認定期限,是很難再申請工傷認定了。只能通過起訴,第一種是要求法院認定你說的情況屬于工傷,法院不支持的話,只能是另行起訴要求公司承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。具體只能建議你和律師多做溝通。對勞動能力鑒定結(jié)論不服,向上級部門申請重新鑒定的期限問題可要求相關(guān)部門,到相關(guān)的醫(yī)院,或原鑒定部門讀?。】v橫法律網(wǎng) 周志旗律師...
工傷認定是勞動行政部門的法定職責(zé),法院無權(quán)作出工傷認定。法律依據(jù):《工傷保險條例》。法院的判決是正確的。
勞動者可以自己到勞動局工傷科提交勞動能力鑒定申請,然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定。公司不配合的話,就到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(申請工傷鑒定可以是病情穩(wěn)定,也可以是出院后) 根據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療...
上下班途中工傷認定后可不可以做傷殘鑒定 上下班途中工傷認定后可不可以做傷殘鑒定,根據(jù)實際情況來定,不是固定的。工傷鑒定后需要及時尋找有資質(zhì)的律師進行策劃,然后是去法院起訴,如果確認傷殘建議將來一定要做義工撫恤,為將來康復(fù)盡到義務(wù)。...
工傷沒有評上等級,就是不構(gòu)成傷殘等級,只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他補償。即: 1、治療工傷費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,以及住院期間伙食補助費,從工傷保險基金支付; 2、停工治療期間,...
案例背景 傷 殘 等 級 鑒 定 一 審 結(jié) 果 二 審 結(jié) 果 相 關(guān) 法 律 法 規(guī) 特 別 提 醒 《工傷保險條例》只對工傷認定的時間做了時限要求,并沒有對工傷鑒定的時限做具體的時限要求。所以當(dāng)企業(yè)員工發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)按照國家相關(guān)...
你們提問問題,應(yīng)為不懂法律規(guī)定,是工傷認定還是傷殘鑒定分不清。發(fā)生工傷,先向人社局申請工傷認定,不需要請律師,提供認定需要的材料即可。構(gòu)成殘疾的,認定工傷后,再申請傷殘鑒定就可以 工傷保險條例 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法...
11月29日,成都市民程偉(化名)終于拿到了交管部門出具的事故認定書,他申請工傷賠償終于有了希望。2019年8月17日晚8時許,成都錦江大道,下班后的程偉騎著電瓶車往回走,一只八個月大的邊牧犬,跑出來撞翻了電瓶車,造成程偉肩胛骨、鎖骨和8根...