未成年工指的是年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。我國對未成年工進(jìn)行特殊勞動保護(hù)。

依照我國《勞動法》規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事以下勞動：

1、礦山井下的勞動；

2、有毒有害的勞動；

3、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動；

4、其他禁忌從事的勞動。同時，用人單位還需依法對未成年工進(jìn)行定期體檢。

一、用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)；

(二)《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)；

(三)《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)；

(四)《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè)；

二、未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：

(一)《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的高處作業(yè)；

(二)《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的低溫作業(yè)；

(三)《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高溫作業(yè)；

(四)《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；

三、童工和未成年工的區(qū)別有哪些：

1、年齡段不同：法律規(guī)定童工為16周歲以下的未成年人，而未成年工則為16到18周歲的未成年人。

2、責(zé)任不同：童工一般屬于無民事行為能力人或限制民事行為能力人.
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