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        勞動法十七歲可以上班嗎(勞動法滿17歲合法)

        2023-06-06 15:17發(fā)布

        勞動法十七歲可以上班嗎

        可以工作,不違法,16歲就可以工作,未滿18歲屬于未成年工。 根據(jù)《勞動法》 第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查。 根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》 第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動: (一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè); (二)《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè); (三)《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè); (四)《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè); (五)《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè); (六)《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè); (七)《體力勞動強度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強度的作業(yè); (八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè); (九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè); (十)工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè); (十一)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè); (十二)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè); (十三)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者); (十四)連續(xù)負(fù)重每小時在六次以上并每次超過二十公斤,間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè); (十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè); (十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè); (十七)鍋爐司爐。 擴展資料 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》 第二條 國家機關(guān)、社會團體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。 第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)保護其身心健康,保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利,不得允許其被用人單位非法招用。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許其被用人單位非法招用的,所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)給予批評教育。 第四條 用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。 參考資料:中國法院網(wǎng)-《勞動法》 參考資料:百度百科-《未成年工特殊保護規(guī)定》

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