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        勞動(dòng)者在受了工傷公司怎么處理才合法

        2023-06-06 11:04發(fā)布

        勞動(dòng)者在受了工傷公司怎么處理才合法

        一、勞動(dòng)者在受了工傷公司怎么處理才合法

        職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:

        (一)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用包括:

        1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);6、一次性傷殘補(bǔ)助金;7、一級(jí)至四級(jí)工傷人員傷殘津貼;8、終止或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;9、因工死亡職工的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金;10、工傷認(rèn)定調(diào)查和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用;11、工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)費(fèi)用。

        (二)由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用包括:

        1、停工留薪期工資;2、解除勞動(dòng)關(guān)系后,向職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、被鑒定為5、6級(jí)傷殘、難以安排工作的,由單位按月支付傷殘津貼。

        工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理流程:

        1、用人單位向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)參保,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核登記,核實(shí)參保單位和參保人員資質(zhì),核定繳費(fèi)基數(shù)和行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)名制管理,建立職工繳費(fèi)電子檔案。

        2、參保職工發(fā)生工傷,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故,用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)以快報(bào)方式上報(bào)工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案;其他原因造成的輕傷事故和職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后或者接到職業(yè)病診斷書(shū)3日內(nèi)報(bào)告;因不可抗力原因無(wú)法在上述時(shí)間內(nèi)報(bào)告的,應(yīng)當(dāng)于障礙消除后3日內(nèi)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立臺(tái)賬,予以登記。

        在我國(guó)相關(guān)的工傷受害者,在受到工傷的時(shí)候需要按照相關(guān)的法律要求進(jìn)行相應(yīng)的工傷鑒定。按照相應(yīng)的鑒定結(jié)果對(duì)這類(lèi)勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以按照相關(guān)的勞動(dòng)保障體系對(duì)自身的損失進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償,保障今后正常的生活。


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