《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款第五項(xiàng)規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外。
根據(jù)該規(guī)定，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，并保持或者提高勞動(dòng)合同約定的條件。勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同約定的條件降低，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位不同意續(xù)訂的，無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂，勞動(dòng)合同均終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！?br/】《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者按照其在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月的工資。
超過6個(gè)月不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

違約金作為一種常見的要求賠償損失的方式，在法律上有原則性的規(guī)定，但沒有明確規(guī)定違約金的標(biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定了違約金過高或過低的相關(guān)條款予以調(diào)整。
合同法第一百一十四條【違約金】 當(dāng)事人可以約定一方根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定違約損害賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)減少。
當(dāng)事人約定遲延履行違約金的，違約方在支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

1.勞動(dòng)法規(guī)定:
1。勞動(dòng)合同期滿，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，并保持或提高勞動(dòng)合同約定的條件。勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2。用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同約定的條件降低，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
3。用人單位不同意續(xù)訂合同的，無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂合同，勞動(dòng)合同終止，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定了解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位工作年限支付，每滿一年支付一個(gè)月工資。
超過6個(gè)月不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2 .
。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上年度職工月平均工資3倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮铋L不超過12年。
3。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。
按照勞動(dòng)者取得的工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)或計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣收入。
勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算平均工資。

裝修逾期多久算違法(裝修貸超過幾天算逾期)

如果遭遇合同違約，您可以向違約一方主張繼續(xù)履行，采取補(bǔ)救措施，賠償損失，違約金，定金責(zé)任。 合同違約金的計(jì)算方法如下： 如果合同雙方對(duì)違約金有約定,按照合同約定處理。《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。 約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。 當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金......

買房逾期多久交房算違約金(買房逾期多久交房算違約金呢)

開發(fā)商在逾期交房超過一定期限時(shí)間，購房人有權(quán)行使單方解除買賣合同的權(quán)利，同時(shí)行使該權(quán)利并不影響90日內(nèi)的違約金的收取。當(dāng)然，業(yè)主如選擇退房屋，則業(yè)主為購買該房屋所支出的全部合理費(fèi)用將全部由開發(fā)商承擔(dān)，因此可獲而未獲的預(yù)期合理收益也可要求開發(fā)商予以一定的賠償，但具體如何確定還要視合同的相關(guān)約定。 房屋交付必須符合合同約定的交付條件，即開發(fā)商必須具備竣工驗(yàn)收備案表，出示實(shí)測(cè)面積數(shù)據(jù)。如果該項(xiàng)不具備，則不能視為房屋如期、合法交付，合同中約定的交付時(shí)必須具備的相關(guān)條件在交付房屋時(shí)也必須達(dá)到合同約定的條件......

交房逾期多久算正常（逾期交房多久時(shí)效內(nèi)可起訴）

根據(jù)《民法通則》第一百三十七條規(guī)定，訴訟時(shí)效期間自當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)開發(fā)商違約之日起計(jì)算。但是，被侵害二十年以上的權(quán)利，人民法院是不會(huì)保護(hù)的。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時(shí)效期間。 第一百三十九條規(guī)定，在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止。自中止時(shí)效期間的原因消除之日起，時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 第一百四十條規(guī)定，訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人提出請(qǐng)求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，時(shí)效期限重新計(jì)算。延期交房的訴訟時(shí)效是多久如遇延期交房，首先你要仔細(xì)查看與開......