你完全可以用法律手段去維護(hù)權(quán)利??梢宰寙挝恢Ц督o你16個(gè)月的工資,以及返還你的押金。 因?yàn)殡m然單位沒(méi)有跟你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但是用工就是事實(shí)的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同法第十條、第八十二條規(guī)定{下文有,要重點(diǎn)看}) 具體操作: 首先要保存好證據(jù),然后去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,這個(gè)仲裁是必須走的程序,否則不能向法院提起訴訟(勞動(dòng)仲裁不收任何費(fèi)用)。仲裁庭根據(jù)你的請(qǐng)求作出裁決。裁決生效后單位就必須要支付你的工資了,否則就可以對(duì)單位進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁沒(méi)有解決問(wèn)題,或者仲裁委不......
勞資糾紛律師費(fèi)多少 勞資糾紛律師費(fèi)多少?不打官司能不能掙錢(qián)?別的有沒(méi)有收入?大孩子咋整?是對(duì)父母盡了贍養(yǎng)義務(wù)了還是管錢(qián)了?有沒(méi)有考慮讓父母養(yǎng)老?人身?yè)p害糾紛,打官司能不能賠多少錢(qián)?這些法律問(wèn)題搞不清楚,孩子不打死你都難!另外,律師不只是跟企業(yè)打官司,企業(yè)也不止是跟企業(yè)打官司。能不能請(qǐng)個(gè)法律顧問(wèn)?如果都請(qǐng)不起,你光掛個(gè)律師在網(wǎng)上和人吵架,能爭(zhēng)得過(guò)有經(jīng)驗(yàn)的法律人士嗎?人家就算一分錢(qián)不要你多少錢(qián),請(qǐng)個(gè)專(zhuān)業(yè)的律師也要請(qǐng)個(gè)專(zhuān)業(yè)的律師啊。你可以請(qǐng)個(gè)圖書(shū)管理員啊,不論男女老少都管,那要看他對(duì)你們的態(tài)......
1、答辯狀不是必須寫(xiě)、必須提交給法庭:你可以對(duì)照公司的訴訟請(qǐng)求逐一列出反駁理由、到開(kāi)庭時(shí)自己親自宣讀而不提前提交,免得公司早做準(zhǔn)備。 2、如果你想寫(xiě)答辯狀,格式供參考: 3、另外,提醒一句:公司方的訴訟請(qǐng)求明顯不合理,有可能是在拖延時(shí)間,如果你索要的賠償數(shù)額較大,建議在訴訟期間向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全、查封公司賬戶(hù)或財(cái)產(chǎn),以防勝訴后無(wú)法執(zhí)行的問(wèn)題。 答辯狀 答辯人(本案被告):你(姓名年齡聯(lián)系方式住址等) 答辯人現(xiàn)就本案原告XX公司訴本案被告勞動(dòng)糾紛一案,請(qǐng)求人民法院依法駁回原告不......
導(dǎo)LEAD語(yǔ)提供勞務(wù)者,是指未與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系,但又受雇主的委托或者指派從事有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)的自然人,其與雇主之間形成的關(guān)系包括幫工關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系等。本文主要討論是提供勞務(wù)者在提供勞務(wù)過(guò)程中自身所遭受的人身?yè)p害,不包括第三人對(duì)其...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網(wǎng)友咨詢(xún): 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎?...
先看勞務(wù)合同,在按照中國(guó)銀行同期貸款利率主張拖欠農(nóng)民工工資的逾期利息如何計(jì)算。本人在一家裝修公司貼磚,此公司于2012年7月19日老板逃跑,還差我48000元工資到現(xiàn)在都沒(méi)給,有公司的欠條。近期就要起訴成功了,除了民工工資,利息他要給多少?...
可以使用勞務(wù)抵債,但是要符合相關(guān)規(guī)定(滿(mǎn)足相關(guān)條件)才行。勞務(wù)抵債是指在民事案件執(zhí)行中因被執(zhí)行人無(wú)力償還所欠債務(wù),而運(yùn)用其一技之長(zhǎng)向申請(qǐng)執(zhí)行人提供勞務(wù),以所得勞動(dòng)報(bào)酬抵消所欠債務(wù)的一種方式。勞務(wù)抵債作為人民法院的執(zhí)行方法,實(shí)質(zhì)上是在法院主持...
勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生的糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,最后由用人單位和派遣單位協(xié)商解決。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法...
如何在網(wǎng)上找律師幫我處理案件 如何在網(wǎng)上找律師幫我處理案件?律師曾某是國(guó)內(nèi)某知名品牌的高級(jí)投資顧問(wèn),因?yàn)樯瞄L(zhǎng)炒房,被聘請(qǐng)為xxx大廈的收購(gòu)顧問(wèn),為其某項(xiàng)目配售股份時(shí),曾某以事先同意其條件,但之后又反悔為由不同意出售而被拒絕。曾某明...
首先必須勞動(dòng)仲裁,只有勞動(dòng)仲裁不予受理,或?qū)Σ脹Q不服,才能到法院起訴。仲裁是免費(fèi)的,但訴訟要交納訴訟費(fèi)。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法 第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;...
用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng); (3)通過(guò)訴訟途...
勞務(wù)合同發(fā)生糾紛管轄法院:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用...
正常情況下,勞動(dòng)合同糾紛就是勞動(dòng)合同雙方?jīng)]有執(zhí)行勞動(dòng)合同或者沒(méi)有完全執(zhí)行勞動(dòng)合同導(dǎo)致的。未執(zhí)行或部分執(zhí)行勞動(dòng)合同主要是乙方未按勞動(dòng)合同要求提供相應(yīng)勞務(wù)或乙方提供相應(yīng)服務(wù)而甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬,或未按勞動(dòng)合同條款要求支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。或者乙方提...