公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢?一、訴訟范圍《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違反本法規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條規(guī)定:仲裁庭根據(jù)案情的具體情況,并結(jié)合當(dāng)事人的申請(qǐng),可以作出有效的裁決、裁定或者決定。勞動(dòng)者不服仲裁裁決、裁定的,可以自收到仲裁庭通知之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴......
何為勞動(dòng)糾紛的仲裁管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人仲裁,方便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理案件的原則確定。所謂方便當(dāng)事人,是指保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利是本法的重要目標(biāo),當(dāng)事人權(quán)利行使的便利性同樣是本法立法所要遵循的準(zhǔn)則,因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確定應(yīng)以為當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和應(yīng)訴提供極大的便利、減輕當(dāng)事人的維權(quán)成本為原則。如何理......
合同糾紛案律師怎么收費(fèi) 合同糾紛案律師怎么收費(fèi),我們律師一般都會(huì)收取律師費(fèi),具體是怎么收取的,各地方的不同,有的甚至律師費(fèi)收取的情況都不一樣,這主要和我們的收費(fèi)原則有關(guān),律師的收費(fèi)主要與律師水平和人脈有關(guān)。在收費(fèi)方面,一般律師收取的費(fèi)用有兩個(gè)方面,一是律師費(fèi),通常根據(jù)涉案金額來(lái)決定;二是律師服務(wù)費(fèi),這類費(fèi)用一般是根據(jù)律師的專業(yè)或業(yè)務(wù)分配。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的特殊情況;首先是需要先收定金,也有的是不收取定金,這主要是根據(jù)雙方的意愿,在法院審理的過(guò)程中可以協(xié)商不定金,費(fèi)用包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。 ......
好像不能。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 勞動(dòng)合同履行地是指勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際履行地點(diǎn); 用人單位所在地一般是指用人單位的注冊(cè)地、登記地。 雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員...
勞動(dòng)糾紛中關(guān)于五險(xiǎn)一金的部分可以說(shuō)占據(jù)了相當(dāng)大的比重,精確解讀相關(guān)法律政策,對(duì)規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個(gè)遇到此類問題的處理法則。 五險(xiǎn):指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是...
勞動(dòng)糾紛中關(guān)于五險(xiǎn)一金的部分可以說(shuō)占據(jù)了相當(dāng)大的比重,精確解讀相關(guān)法律政策,對(duì)規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個(gè)遇到此類問題的處理法則。 五險(xiǎn):指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是...
勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的主體是明確確定的,一方為用人單位,另一方為勞動(dòng)者。 《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 ...
如果你是在西安招聘的或勞動(dòng)合同注明工作地點(diǎn)在西安,勞動(dòng)仲裁就會(huì)受理。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方...
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證責(zé)任分配問題誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證是我國(guó)民事訴訟法的一般舉證原則,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證責(zé)任,也應(yīng)當(dāng)適用這一原則。所以,原告在訴訟中對(duì)自己應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)必須提供。只有在特殊情況下適用用人單位舉證責(zé)任倒置的原則。特殊情況包括開除、除...
首先,要到調(diào)解委員會(huì)辦理調(diào)解;其次,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)那里仲裁;最后,就是上訴法院。 法律依據(jù): 《勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 ...
勞動(dòng)糾紛中關(guān)于五險(xiǎn)一金的部分可以說(shuō)占據(jù)了相當(dāng)大的比重,精確解讀相關(guān)法律政策,對(duì)規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個(gè)遇到此類問題的處理法則。 五險(xiǎn):指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是...
勞動(dòng)糾紛中關(guān)于五險(xiǎn)一金的部分可以說(shuō)占據(jù)了相當(dāng)大的比重,精確解讀相關(guān)法律政策,對(duì)規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個(gè)遇到此類問題的處理法則。 五險(xiǎn):指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是...
勞動(dòng)糾紛中關(guān)于五險(xiǎn)一金的部分可以說(shuō)占據(jù)了相當(dāng)大的比重,精確解讀相關(guān)法律政策,對(duì)規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個(gè)遇到此類問題的處理法則。 五險(xiǎn):指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是...