案情介紹:某小區(qū)的51號(hào)樓由A公司承建(三級資質(zhì)),A公司與B公司(三級資質(zhì))簽訂《主體工程勞務(wù)承包合同》和《基礎(chǔ)工程勞務(wù)承包合同》。方某以現(xiàn)場代表的名義在上述兩份合同上簽字。方某以個(gè)人名義與廖某簽訂《51號(hào)樓外墻磚分包協(xié)議》,將51號(hào)樓的外墻裝飾工程的勞務(wù)部分給廖承攬。廖找了同鄉(xiāng)17個(gè)人一起把該勞務(wù)工作完成。工程驗(yàn)收后,方某未向廖某支付勞務(wù)費(fèi)而引發(fā)糾紛。廖某向法院起訴,但因訴狀的形式瑕疵不得不撤訴,后聘請律師為其準(zhǔn)備重新起訴。從A公司向法院遞交的答辯狀和證據(jù)材料中律師發(fā)現(xiàn): A公司為證明已向B......
勞務(wù)派遣,又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。 勞務(wù)派遣也有叫做人事外包或者人才租賃等,中國人才市場根據(jù)市場需求而引進(jìn)開發(fā)的新的人才服務(wù)項(xiàng)目,是一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行,一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要,通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司,派遣所需要的各類人員......
勞務(wù)派遣,又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。 勞務(wù)派遣也有叫做人事外包或者人才租賃等,中國人才市場根據(jù)市場需求而引進(jìn)開發(fā)的新的人才服務(wù)項(xiàng)目,是一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行,一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要,通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司,派遣所需要的各類人員......
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下,醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的,只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可,不需要額外地賠付違約金,大家只要按時(shí)及時(shí)地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況,即在簽訂的合同中是否存在有關(guān)違...
勞務(wù)派遣可以適用哪地法律依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)合同,適用勞動(dòng)者工作地法律;難以確定勞動(dòng)者工作地的,適用用人單位主營業(yè)地法律。勞務(wù)派遣,可以適用勞務(wù)派出地法律?!吨腥A人民共和國涉外民事關(guān)系法律適用法》第四十三條勞動(dòng)合同,適用勞動(dòng)者工作地...
案情介紹:某小區(qū)的51號(hào)樓由A公司承建(三級資質(zhì)),A公司與B公司(三級資質(zhì))簽訂《主體工程勞務(wù)承包合同》和《基礎(chǔ)工程勞務(wù)承包合同》。方某以現(xiàn)場代表的名義在上述兩份合同上簽字。方某以個(gè)人名義與廖某簽訂《51號(hào)樓外墻磚分包協(xié)議》,將51號(hào)樓的...
勞務(wù)派遣,又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分...
勞務(wù)合同履行地法院具有管轄權(quán)。在司法實(shí)踐中,出現(xiàn)糾紛要進(jìn)行訴訟的時(shí)候首先要確定管轄的法院才能起訴,我國規(guī)定的管轄的級別管轄、地域管轄、指定管轄等。如果是勞動(dòng)合同的糾紛,勞務(wù)合同履行地法院有管轄權(quán)。 《民事訴訟法》第二十一條: 對公民提起的民...
1.有沒有關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)定 關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定 1、勞務(wù)派遣的法律定義及優(yōu)點(diǎn) 勞務(wù)派遣,又稱勞動(dòng)派遣、人才派遣、人才租賃,名稱雖有所不同,但性質(zhì)基本一樣,通常表現(xiàn)為勞動(dòng)者雇傭與使用的分離。勞務(wù)在當(dāng)前被廣泛使用,越來越多的用人...
這是最基本的內(nèi)容:承包合同書(或承包協(xié)議書)甲方(發(fā)包方):XXX 乙方(承包方):XXX 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方就XXX事宜,協(xié)商一致,簽訂協(xié)議如下:一、標(biāo)的物 XXX(要詳細(xì)地說)二、承包期限:自XX年XX...
簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意哪些問題(1)派遣單位是否具有合法資質(zhì),用工單位切記要審查《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于五十萬元。對此,企業(yè)若想采用勞務(wù)派遣的用工方式,作為用工單位,勞務(wù)派遣單位的合法...
甲方(租賃單位): 南京鼓樓人力資源服務(wù)中心 乙方(使用單位):乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:合同期限自 年 月 日起至 年 月...
1、什么是出國勞務(wù) 出國勞務(wù)包括的人員沒有統(tǒng)一的規(guī)定范圍, 只要?jiǎng)趧?wù)輸入國需要, 且勞務(wù)輸出國擁有的勞力和服務(wù)都可以包括在出國勞務(wù)的行列中。以我省為例, 近年來輸出的人員主要有: 建筑工人、工程技術(shù)人員、海員、炊事人員、醫(yī)務(wù)人員、文學(xué)工作者...