您好: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料......
您好: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料......
(一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 (二)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長(應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的......
一、企業(yè)沒有參加工傷保險職工怎么辦?用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用,不影響工傷認定和勞動能力鑒定。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的...
工傷認定——勞動能力鑒定——按鑒定結論申請賠償。 勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發(fā)生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料: 1、《工傷認定申請表》...
工傷申報流程:1、明確工傷認定的情形作為企業(yè)的工傷事故負責人,一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認定為工傷,哪些是不能認定為工傷的,做到心中有數(shù),以便發(fā)生事故后第一時間作出判斷。若無法判斷可以咨詢當?shù)氐墓芾聿块T。2、申報時間工傷保險待...
有六個步驟:申請登記,審核,受理調查核實,行政決定,送達。 具體細節(jié)如下: 一、申請登記 (一)申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并...
工傷處理流程及注意事項有哪些結合司法實踐,當事人應拿起法律武器,維護自身合法所得。具體工傷處理流程合注意實現(xiàn)如下所述:1、如果用人單位不提起工傷認定,工傷職工或其親屬應當在事故發(fā)生1年內申請認定工傷,并享受工傷待遇。申請時間:事故發(fā)生30日...
工傷申報流程 申報 職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應當立即向當?shù)貏趧颖U媳U闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構報告,并填報《事故傷害報告表》。同時,應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身...
承辦部門:工傷保險處 辦理期限:60日 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。 用人單位未在規(guī)定期限內提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起或鑒定為職業(yè)病之日起...
1、傷者職工需要先申請工傷認定、勞動能力鑒定,確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇,這些都需要勞動局工傷科。 2、勞動者與用人單位協(xié)商無法達成一致,需要收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、仲裁不服,上訴到人民法院,由法院判決后,傷者職工...
工傷認定流程:提出申請——受理申請——調查核實——作出決定——送達決定。 根據(jù)《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規(guī)定,工傷認定遵循以下流程: 一、提出申請 用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30...
工傷傷殘等級鑒定需要勞動者先到勞動局工傷科申請工傷認定,然后在病情穩(wěn)定或者出院時申請勞動能力鑒定。 需要準備以下材料: 1、勞動能力申請書; 2、工傷認定書; 3、醫(yī)療終結證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人身份證復印件; 5、被鑒定人一寸...