2023-06-06 17:24發(fā)布
發(fā)生工傷一般職工向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以,不需要律師,如果不予認(rèn)定工傷,職工認(rèn)為是工傷的,可以起訴人社局到法院,屬于行政訴訟,可以請(qǐng)律師?! ?工傷保險(xiǎn)條例 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位...
工傷職工個(gè)人要如何申請(qǐng)工傷鑒定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想,不一定是為員工?! ?你自己要仔細(xì)看一下工傷保險(xiǎn)條例 一般都是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后申請(qǐng)待遇 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)...
工傷換股骨頭賠多少錢(qián)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,四級(jí)傷殘的工傷職工,因?yàn)楣鹿晒穷^壞死,需要置換的,所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的費(fèi)用,原則上誰(shuí)同意使用...
工傷賠償計(jì)算器 工傷賠償計(jì)算器:大灣區(qū)7.5億賠償2億元公司賠償計(jì)算器:applepay支付上海車(chē)險(xiǎn)車(chē)主自駕游700萬(wàn)賠償[技術(shù)]人才流失稅務(wù)的補(bǔ)救手段:廢止個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除政策作者:黃方世稅總稽查局一、案情2014年-20...
一般工傷死亡賠償應(yīng)該在遞交工傷待遇申請(qǐng)之后2個(gè)月左右下達(dá)賠償金。工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 1、工傷賠償需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)...
如果涉及勞動(dòng)仲裁的話(huà),請(qǐng)一個(gè)律師一般仲裁費(fèi)10元,律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,前期還有一個(gè)預(yù)交費(fèi)用,一般是幾千塊錢(qián)。具體收費(fèi)如下: 1、調(diào)查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、機(jī)動(dòng)車(chē)登記、公司企業(yè)...
1、員工發(fā)生事故之后,單位因在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位不申請(qǐng),員工本人可以在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定?! ≈灰J(rèn)定為工傷,那么以此出現(xiàn)糾紛,單位不承擔(dān)工傷責(zé)任,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠?! ? 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》...
工傷傷殘鑒定需要告訴單位嗎勞動(dòng)能力鑒定可以由單位申請(qǐng),也可以由工傷職工申請(qǐng),但鑒定必須本人到場(chǎng)。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條;職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期...
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