武本藏系安徽某建筑公司員工，公司的正常下午的下班時間是17:30分。

2017年3月29日下午16時40分左右，武本藏騎電動車在回家路上發(fā)生交通事故受傷，交警認(rèn)定武本藏在本次交通事故中無責(zé)。

武本藏家屬于2018年3月28日申請工傷認(rèn)定，人社局于2018年5月21日作出《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定武本藏受到的事故傷害為工傷。

公司不服，提起了行政復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)作出《行政復(fù)議決定書》，決定維持認(rèn)定工傷決定書。

公司還是不服，提起訴訟，請求撤銷《認(rèn)定工傷決定書》，公司認(rèn)為，武本藏當(dāng)日早退沒有履行任何請假手續(xù)，違反了公司的勞動紀(jì)律，且回家路線不合理，不能認(rèn)定為工傷。

一審法院：武本藏發(fā)生道路交通事故地點(diǎn)不在其上下班合理路線途中，也不在上下班時間，不能認(rèn)定為工傷

一審法院認(rèn)為，《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見（二）》第六條規(guī)定：職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。職工關(guān)于工傷認(rèn)定的“上下班途中"需考慮三個要素：一是目的要素，即以上下班為目的；二是時間要素，即上下班時間是否合理；三是空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。因此，如若超出上述以上下班為目的、合理時間、合理路線范圍，則不能認(rèn)定為工傷。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中“的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

本案中，武本藏家住在創(chuàng)新大道與習(xí)友路交口東南方的復(fù)興家園。復(fù)興家園在其上班地點(diǎn)合肥市航空新城的東南方。其正常下班的路線有二：一是，從航空新城向東，走至長寧大道，然后往南經(jīng)長寧大道與長江西路交口一路向南，經(jīng)望江西路等右拐至創(chuàng)新大道后一路向南到家；二是，從航空新城向東，走至長寧大道，然后往北走大別山，一路向東右拐至創(chuàng)新大道過長江西路后一路向南到家。

但武本藏未向東走，卻往西行至雙塘路，然后沿雙塘路向南走到長江西路。道路交通事故認(rèn)定書認(rèn)定發(fā)生道路交通事故時當(dāng)時路面的基本情況是，長江西路為東西向分車分向式道路，瀝青路質(zhì)，雙向八車道，單側(cè)主路寬14米，道路中心護(hù)欄隔離，道路兩側(cè)各設(shè)有一條輔路，以綠化帶隔離，單側(cè)輔路寬5.5米。

因雙塘路為南北向的支路，長江西路與雙塘路沒有交口，再加上長江西路兩側(cè)有綠化地、中間有護(hù)欄隔離，車輛和行人無法穿過長江西路。武本藏騎電動車如要從長江西路北到長江西路××××路，必須要從長江西路北側(cè)尋找綠化帶缺口，橫穿長江西路中心的護(hù)欄和南側(cè)的綠化帶，才能到達(dá)長江西路北側(cè)，然后再向西行至回民街。回民街路寬7米，水泥路質(zhì)，兩邊是商業(yè)街，車輛流和人流量很大，不易穿行?；孛窠值臇|南邊是農(nóng)田。道路交通事故認(rèn)定書的認(rèn)定，武本藏是在回民街與××路交口發(fā)生的交通事故。

武本藏正常情況下下班回家不可能每天舍近路、大路不走，反而繞道違章橫穿車流量大的長江西路主路（合六路段）。

因此，武本藏2017年3月29日下午所走的這個路線，不屬于往返工作地與居住地的合理路線。

一審法院認(rèn)為，武本藏所在公司的正常下午的下班時間是17:30。武本藏從航空新城出來向西走雙塘路到長江西路，然后再橫穿長江西路后，向西到達(dá)回民街。在回民街與××路交口，武本藏駕駛電動車由北向南與從西向東的轎車發(fā)生碰撞，交通事故發(fā)生的時間是16點(diǎn)40分左右，武本藏在16點(diǎn)40分之前就下班回家，也與公司的上下班制度不符。

依據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由于武本藏發(fā)生道路交通事故地點(diǎn)不在其上下班合理路線途中，也不在上下班時間，不符合《工傷保險條例》第十四條第六項認(rèn)定的情形。人社局認(rèn)定武本藏所受事故傷害為工傷，事實(shí)不清，適用法律法規(guī)不當(dāng)，依法應(yīng)予糾正。復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定書，證據(jù)不足。

綜上，一審判決撤銷人社局作出的《認(rèn)定工傷決定書》及復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定書，責(zé)令人社局在法定期限內(nèi)重新作出行政行為。

武本藏家屬不服，提起上訴。認(rèn)為下班路線合理，不存在早退。且就算是武本藏早退了，但是他也僅應(yīng)該承擔(dān)早退的責(zé)任，這并不影響他應(yīng)享有的工傷待遇。

公司答辯稱，本案武本藏事故發(fā)生是4:40分左右，公司下班時間是5:30，上班時間是2:30，武本藏是早退三分之一時間，公司認(rèn)為這個早退時間不屬于工傷認(rèn)定合理早退時間。

二審判決：職工擅自離崗系對單位利益的損害，若將其視同為正常下班，并讓單位承擔(dān)該有害行為所帶來的風(fēng)險，對單位不公平

二審法院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條之規(guī)定，對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中"的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。

對于工傷認(rèn)定之“上下班途中"的判斷，除要考量職工是否在上下班合理路途之外，還需要參照上下班合理時間因素綜合判斷，只有在上下班途中遭遇的交通事故才可能認(rèn)定為工傷。職工擅自離崗系對單位利益的損害，若將其視同為正常下班，并讓單位承擔(dān)該有害行為所帶來的風(fēng)險，顯然對單位缺乏公平。故職工正常的上下班或者經(jīng)過單位許可的上下班，且上下班的時間與工作時間緊密相連，才符合上下班途中的時間要求。

結(jié)合本案證據(jù)，公司提供了單位的勞動記錄管理制度等證據(jù)，參照正常的公司上下班時間，以及事故發(fā)生時間，可以確定武本藏是提前離開了工作崗位，該行為不屬于職工正常的上下班范疇，不符合上下班途中的時間要求。

上訴人的上訴理由不成立，對其上訴請求不予支持。綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，程序合法。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第八十九第一款第一項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

來源：網(wǎng)絡(luò)