自大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新的概念被提出后,中國(guó)企業(yè)數(shù)量進(jìn)入了一個(gè)井噴式增長(zhǎng)的時(shí)代。同時(shí),伴隨著資本的活躍,愈來(lái)愈多的企業(yè)也開(kāi)始接觸原本陌生的資本,甚至最終走上了資本市場(chǎng)的舞臺(tái)。在初創(chuàng)企業(yè)快速增長(zhǎng)的同時(shí),我們也注意到,不少公司創(chuàng)始人雖然是行業(yè)的專家,但由于缺乏相應(yīng)的公司法律知識(shí),容易導(dǎo)致公司走不必要的彎路。本文將結(jié)合初創(chuàng)企業(yè)特點(diǎn)及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題,為創(chuàng)業(yè)者提供借鑒。01創(chuàng)始人之間如何合理分配股權(quán)?原則:避免平均主義,創(chuàng)始人應(yīng)有主次之分。若公司成立時(shí)有多個(gè)創(chuàng)始人,則應(yīng)當(dāng)避免將公司股權(quán)平均分配給創(chuàng)始人。......
來(lái)源:洞見(jiàn)資本1創(chuàng)業(yè)公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的方式通常有哪幾種?答:創(chuàng)業(yè)公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的方式常見(jiàn)的有三種:1一是狹義的股權(quán)激勵(lì),就是實(shí)打?qū)嵉墓蓹?quán),被激勵(lì)的對(duì)象直接獲得公司股權(quán),成為公司股東,享有創(chuàng)業(yè)公司的股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù);2二是期權(quán),基于未來(lái),由公司設(shè)定一個(gè)優(yōu)惠條件,給員工在未來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)購(gòu)入公司股權(quán)的權(quán)利,員工可以根據(jù)行權(quán)時(shí)公司的狀況,選擇是否行權(quán),是否購(gòu)買或者不購(gòu)買;3三是虛擬股權(quán),所謂的干股,一般只有分紅權(quán),而無(wú)其他股權(quán)權(quán)能,虛擬股權(quán)的股東不會(huì)出現(xiàn)在工商登記的股東名冊(cè)上,除非經(jīng)第三方認(rèn)可或明......
從現(xiàn)代社會(huì)的角度來(lái)看,每年去醫(yī)院做常規(guī)健康檢查已然是打工人們要吃的一顆定心丸,可以幫助人們及早發(fā)現(xiàn)健康隱患,從而做到早預(yù)防、早診斷及早治療。 那么對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)是法律意義上的人,它也會(huì)生病,當(dāng)被重病纏身的時(shí)候也會(huì)面臨死亡。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者們一般都更多的在關(guān)注商業(yè)上的風(fēng)險(xiǎn),卻往往忽視另一種潛在卻實(shí)為重要的風(fēng)險(xiǎn),那就是法律風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)由于法律知識(shí)的欠缺,因不懂法、不守法、不用法而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甚至遭受商業(yè)利益的減損。 一、初步了解項(xiàng)目公司......
合伙協(xié)議書(shū)(PA),主要是規(guī)范和約束合伙人關(guān)系和行為的法律文件,一份正規(guī)的合伙協(xié)議不僅能達(dá)到統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一心的目的,而且還能避免合伙過(guò)程中可能出現(xiàn)的糾紛和分歧;標(biāo)準(zhǔn)的合伙協(xié)議書(shū)應(yīng)該至少包含以下幾部分:一、合伙項(xiàng)目簡(jiǎn)介二、合伙職責(zé)分工三、股...
現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問(wèn)題,以供企業(yè)家朋友參考?! ?wèn)題一:什么是股權(quán)激勵(lì)? 法律定義: 股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干,形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系,從而激勵(lì)...
甲方(股權(quán)出讓方):身份證號(hào): 乙方(股權(quán)受讓方):身份證號(hào): 丙方(股權(quán)受讓方):身份證號(hào): 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就(以下簡(jiǎn)稱)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議: 一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景 公司成立于20年月日...
甲方:_________法定代表人:_________住所:_________郵編:_________聯(lián)系電話:_________乙方:_________法定代表人:_________住所:_________郵編:_________聯(lián)系電話...
來(lái)源:上海二中院:股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案件審判白皮書(shū)股權(quán)轉(zhuǎn)讓共性法律風(fēng)險(xiǎn)(一)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議方面的風(fēng)險(xiǎn)1.形式不規(guī)范(1)未訂立書(shū)面股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。交易雙方達(dá)成股權(quán)轉(zhuǎn)讓合意是股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律關(guān)系成立的基礎(chǔ)。一般而言,股權(quán)交易較為重大,且內(nèi)容復(fù)雜,故有必要訂...
無(wú)論是IPO還是新三板掛牌,股權(quán)代持問(wèn)題均是審核部門關(guān)注的重點(diǎn),構(gòu)成上市、掛牌障礙。因?yàn)榧幢愫炇鹆斯蓹?quán)代持協(xié)議,但仍然給被代持股份的權(quán)屬以及被代持股份對(duì)應(yīng)股東權(quán)利的行使帶來(lái)不確定性,從而不符合《首發(fā)管理辦法》、《股轉(zhuǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則》、《基本標(biāo)...
原發(fā)布者:凌霄教育網(wǎng) 公司(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)的公司)合法擁有股權(quán),現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在標(biāo)的公司?股權(quán)。?乙方同意受讓甲方在標(biāo)的公司擁有?股權(quán)。?鑒于標(biāo)的公司股東會(huì)決議也同意由乙方受讓甲方在標(biāo)的公司擁有的??????股權(quán),其余股東同意該權(quán)利受讓行為并...
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本(通用版) 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本(通用版),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,法律賦予了公司股東作為股東享有的相應(yīng)的一些法律權(quán)利。一、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解釋權(quán)。法律賦予股東了法律賦予的一些強(qiáng)制性股東行為(比如擔(dān)保權(quán)等)的權(quán)...
原發(fā)布者:凌霄教育網(wǎng) 公司(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)的公司)合法擁有股權(quán),現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在標(biāo)的公司?股權(quán)。?乙方同意受讓甲方在標(biāo)的公司擁有?股權(quán)。?鑒于標(biāo)的公司股東會(huì)決議也同意由乙方受讓甲方在標(biāo)的公司擁有的??????股權(quán),其余股東同意該權(quán)利受讓行為并...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓從表面上看是一件簡(jiǎn)單的事情,但實(shí)際上,風(fēng)險(xiǎn)存在于整個(gè)交易過(guò)程中,包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。本文從股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署前、簽署中、簽署后三個(gè)節(jié)點(diǎn),揭示了股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的13個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范和避免陷阱。 1.簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓...