1.可以向法院起訴,但其實(shí)現(xiàn)在勞動者覺醒了,勞動仲裁立案的日子也拖得多了,怕法院不受理訴訟;
2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據(jù)證明和立案通知書。如果超過法定時間,可以去法院。
申請勞動爭議仲裁涉及用人單位支付勞動者工資的,可以及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門舉報(bào)投訴。程序不像勞動爭議仲裁那樣復(fù)雜嚴(yán)格,處理方式快捷靈活,節(jié)省時間。
勞動仲裁員工負(fù)擔(dān)不起怎么辦?
如果申請勞動爭議仲裁涉及用人單位支付勞動者工資,可以及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門舉報(bào)投訴,因?yàn)槭钦埱蟛扇⌒姓侄谓鉀Q,程序不像勞動爭議仲裁那樣復(fù)雜嚴(yán)格,處理方式快捷靈活,節(jié)省時間。
了解勞動爭議流程其實(shí)并不費(fèi)時:
第一,收集證據(jù)的時間。
看看這個員工花的時間。如果你準(zhǔn)備充分,只需要一天。
如果沒有準(zhǔn)備,花費(fèi)的時間包括:整理仲裁請求的時間、收集證據(jù)的時間、準(zhǔn)備勞動仲裁材料的時間、提交勞動仲裁申請的時間。
二。勞動仲裁申請?zhí)峤粍趧又俨貌块T受理需要幾天?
只要需要5個自然日,不是工作日,受理與否都會有結(jié)果。
如果被錄取,就可以拿到錄取通知書。
如果超過5天沒有結(jié)果,可以主動咨詢勞動仲裁部門。這些事情還是需要我們主動的,不然這個時間還不知道要拖多久呢!
三。勞動仲裁受理到仲裁結(jié)果出來要幾天?
根據(jù)相關(guān)法律,必須在45個自然日內(nèi)得出結(jié)果。因特殊原因,經(jīng)勞動仲裁委員會同意,成績最長可延遲15天,即最長可在60個自然日出時出成績。
這樣整個仲裁階段就是60天,5天=65天。一定會有結(jié)果的。如果沒有結(jié)果,一定要主動去問,找出原因。
因勞動關(guān)系引起的賠償爭議,由勞動仲裁向公司所在地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會解決。
先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國民事訴訟法》 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)......
1、可以向法院起訴,但是實(shí)際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。逾期未作出裁決 起訴仲裁委 要得 要不得?該主張什么權(quán)益?1998年最高人民法院作出《關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)》規(guī)定,在上述情形下,人民法院對于勞動爭議案件都不予受理。但是這種做法在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布之后都被否定了。 根據(jù)......
1、可以向法院起訴,但是實(shí)際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。仲裁委逾期未作出決定,去法院起訴需要什么證明嗎勞動仲裁是審判前置的程序,只有在對仲裁裁決不服時,才能向法院起訴。《民事訴訟法》不調(diào)整勞動爭議案件。 仲裁委的工作行為屬于國家工作人員,應(yīng)屬于《行政法》的調(diào)整范圍,不應(yīng)當(dāng)參照民事訴訟法。勞動仲裁遲遲沒有結(jié)果,是否可以直接到法院起訴?看什么時間受理的,從受理到裁決不應(yīng)......