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        逾期未簽合同如何起訴(逾期不簽合同怎么賠償)

        2023-06-06 13:32發(fā)布

        逾期未簽合同如何起訴

        如果不是法律規(guī)定一定要以書面形式簽訂的,口頭協(xié)議也有效,但是需要履行合同的相應證據(jù)或證人。

        《民事訴訟法》第二十四條規(guī)定:“因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
        ”口頭購銷合同糾紛案件管轄權(quán)的確認,亦應當依據(jù)該規(guī)定處理。

        但鑒于本案當事人雙方對口頭約定的交貨地點有爭議,人民法院確認合同履行地缺乏事實根據(jù)32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431343033的特殊情況,本案應由被告住所地山西省侯馬市中級人民法院管轄。

        因此,口頭購銷合同糾紛案件管轄權(quán)的確認,亦應當依據(jù)該規(guī)定處理。
        若當事人雙方對口頭約定的交貨地點有爭議的,人民法院應當根據(jù)客觀案件事實確認合同履行地;若缺乏事實根據(jù)無法確定合同履行地的,案件應由被告住所地人民法院管轄。

        擴展資料:
        《中華人民共和國民事訴訟法》
        第二章 管 轄
        第二節(jié) 地域管轄
        第二十一條對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

        對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

        同一訴訟的幾個被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個以上人民法院轄區(qū)的,各該人民法院都有管轄權(quán)。

        第二十二條下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄:
        (一)對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;
        (二)對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;
        (三)對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟;
        (四)對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。

        第二十三條因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

        第二十五條因票據(jù)糾紛提起的訴訟,由票據(jù)支付地或者被告住所地人民法院管轄。

        第二十六條因公司設(shè)立、確認股東資格、分配利潤、解散等糾紛提起的訴訟,由公司住所地人民法院管轄。

        第三十三條下列案件,由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄:
        (一)因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄;
        (二)因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄;
        (三)因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄。

        第三十四條合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

        第三十五條兩個以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟,原告可以向其中一個人民法院起訴;原告向兩個以上有管轄權(quán)的人民法院起訴的,由最先立案的人民法院管轄。

        參考資料來源:百科-中華人民共和國民事訴訟法

        支付寶逾期起訴立案標準是什么?

        這個沒有明確的規(guī)定,不過平臺是會給一定容忍限度的,一般是逾期90天以后,金額5萬以上的情況下,被支付寶起訴的概率較高。

        支付寶逾期起訴立案標準是什么?

        大家在使用花唄、借唄的時候都是和支付寶簽了使用合同的,里面有規(guī)定了還款義務(wù),要是逾期沒還錢就屬于違約,支付寶就可以根據(jù)當時簽訂的合同去法院起訴用戶。
        具體多久起訴,因為沒有明確規(guī)定,原則上只要債權(quán)關(guān)系存在對方都有權(quán)起訴。
        沒有絕對答案。
        只能說在實際情況中,支付寶起訴的時間一般在90天以后,金額5萬以上的情況下概率較高!

        為什么是90天以后呢?

        因為你前期逾期可能是有意外情況,平臺會給一定的容忍限度。
        但是超過90天就是連續(xù)逾期三次了,并且肯定經(jīng)歷過了2次有效催收。
        仍然不還款,屬于惡意拖欠了。
        平臺很可能要采取下一步措施了。
        所以短時間逾期的朋友不要太慌亂,支付寶是給大家時間的。

        為什是5萬以上起訴概率高?

        因為平臺有成本限制,支付寶屬于客戶體量很大的公司了,所以逾期的用戶也就相對多。
        那起訴是有成本的。
        這種家大業(yè)大,壞賬相對多的公司也只能緊著逾期金額高的先做處理了。
        但是這不代表5萬以下肯定不會起訴。

        沒有合同能起訴對方嗎?

        按實際情況,即使沒有合同,但有其它證據(jù)(例如:人證、物證、視聽資料等)能證明合同的事實的,可以按相關(guān)法律規(guī)定,人民法院提起訴訟,請求人民法院判決違約方承擔違約責任。

          相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國民事訴訟法》
          第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。

          第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

          第三十四條 合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

          第三十五條 兩個以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟,原告可以向其中一個人民法院起訴;原告向兩個以上有管轄權(quán)的人民法院起訴的,由最先立案的人民法院管轄。

        沒簽勞動合同需要什么證據(jù)起訴

        需要能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),如: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。
        其中,(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。

        逾期不簽合同被起訴(逾期未簽合同如何賠償)

        您好: 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定,既然你們雙方已經(jīng)達成了賠償協(xié)議,則對方就應該按照協(xié)議來履行的。在對方逾期不履行的情況下,則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀,說明您的訴訟要求和事實理由,再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供給法院。沒有簽定合同,拖欠貨款幾個月可以起訴?1、只要到了約定付款日期不付款,你就可以催款或者起訴2、沒有書面買賣合同,對你起訴舉證方面會造成一些困難。如果可以的話,可以補合同,不能補得話,要完善且保留好你們交貨的依據(jù),最好交貨依據(jù)上可以體現(xiàn)數(shù)量、價款、規(guī)格等......

        未簽勞動合同 賠償(勞動合同逾期未簽怎么賠償)

        勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴??梢訦I喔 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資等,補繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動糾紛,應該盡快去提出勞動仲裁,你不需要承擔任何責任,可以隨時離職。單位沒有權(quán)利扣押任何工資 4、搜集一些證據(jù)能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的,比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個 法律依據(jù) 第十條 建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立......

        逾期未簽勞動合同如何賠償(逾期簽勞動合同怎么賠償)

        如果你不簽合同,公司不會賠償你。只有公司不和你簽約,才會賠償。但是,既然你是2007年3月開始工作,但是保險是11月份開始的,公司也有過錯。如果你在2007年3月開始為企業(yè)服務(wù)時已經(jīng)不是學生了,企業(yè)應該從2007年3月開始為你繳納各項保險。如果那時候你還是個學生的話,應該是2007年8月份畢業(yè)了。所以企業(yè)最遲要從2007年9月開始幫你上保險。 而且從你平時的工作情況來看,企業(yè)應該會付給你不少加班費。這是你的權(quán)利。不要放棄。未及時簽訂勞動合同如何補償勞動仲裁來解決這件事!你完全可以打贏這場官司。是......

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