先去勞動(dòng)仲裁中心提起申訴，對(duì)仲裁結(jié)果如果還不滿意，再去法院。勞動(dòng)合同糾紛是必須先申請(qǐng)仲裁后向法院起訴的。 追答： 合同里第六條寫(xiě)的很清楚。如果發(fā)生糾紛，先去你單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 如果調(diào)解不成功，你可以去單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 但是第六條的后半句寫(xiě)的不對(duì)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的同時(shí)，不能直接向法院起訴的。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》第七十九條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！?按照上述《勞動(dòng)法》的規(guī)定，應(yīng)該是對(duì)仲裁結(jié)果如果不服的，才能向人民法院起訴。 所以你如果要解決勞動(dòng)糾紛，順序應(yīng)該是（1）找你們單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)解決；如果沒(méi)解決，則（2）找勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)解決；如果不服解決的結(jié)果，最后是（3）找法院解決。 追答： 單位調(diào)節(jié)不成，就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，不是“勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解”，不要搞混了，一個(gè)是行政機(jī)關(guān)，一個(gè)是仲裁機(jī)關(guān)，不一樣的。對(duì)于仲裁的結(jié)果，如果你還不滿意，再去法院提起訴訟。 至于合同中的約定符不符合勞動(dòng)法，你微信中說(shuō)的那句話是不是違反你們合同的約定，需要結(jié)合事實(shí)情況和相關(guān)證據(jù)才能判斷，我在這里不能不負(fù)責(zé)任的妄加判斷。 如果你的老板提前辭退你，或者扣除了你的工資，我建議你直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果你沒(méi)錢(qián)請(qǐng)律師，可以先咨詢你們當(dāng)?shù)氐姆稍行?，他們有專業(yè)的律師提供免費(fèi)的咨詢服務(wù)。 追答： 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是專門(mén)負(fù)責(zé)解決關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。并且根據(jù)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者向法院提起訴訟之前，必須先經(jīng)過(guò)這個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)來(lái)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。 如果你申請(qǐng)仲裁的話，應(yīng)該向你單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地的那個(gè)區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，比方說(shuō)你們南通市的崇山區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

公司與員工合同糾紛怎么處理

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員工和公司合同糾紛怎么處理

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內(nèi)部員工欠網(wǎng)貸(公司員工有網(wǎng)貸怎么處理)

員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒(méi)有影響到單位的正常工作！　　沒(méi)有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒(méi)有理由被辭退！　　對(duì)被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁！......

怎么處理網(wǎng)貸逾期的員工(怎么處理網(wǎng)貸逾期的員工)

不管是國(guó)有單位還是民營(yíng)還是外資企業(yè)，在簽訂正式勞動(dòng)合同之后，在崗期間，因業(yè)務(wù)水平問(wèn)題影響業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)未結(jié)束的情況下，單位是不會(huì)與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，看你的情況，銀行的意思是你必須要等到13萬(wàn)逾期貸款全部?jī)斶€回來(lái)后，合同到期自動(dòng)離職，合同不到期你提前一個(gè)月申請(qǐng)解除合同，單位如果想解聘你，必須有充分的理由。我在同一個(gè)網(wǎng)貸貸了兩筆款，逾期了，之后她們公司有員工和我微信溝通給我全額減免利息，還剩余本金然后，你還了。然后，公司聯(lián)系你。你說(shuō)還了。公司沒(méi)收到款。那是員工個(gè)人行為，不是公司行為。錢(qián)被騙走，與公司無(wú)關(guān)......